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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Volkshochschule im Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Sachbearbeitung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, für das Prüfungssekretariat und die Raumvergabe (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist teilnehmerorientiert und wirkt als inspirierende Bildungseinrichtung mit einem vielseitigen Angebotsportfolio für rund 1.500 Veranstaltungen und Kurse mit 35.000 Unterrichtsstunden, für die sich mehr als 300 qualifizierte Kursleitende engagieren. Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 ist Ansporn für Qualität und Güte der Arbeit. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist mit ihren derzeit 20 Mitarbeitenden eine Abteilung innerhalb des Fachbereichs Bildung und Familie und maßgeblicher Bestandteil des kommunalen Bildungsverständnisses. Das Seminarhaus ist das zentral gelegene Kulturzentrum.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Beratung und Anmeldung von Interessenten und Teilnehmenden sowie Kontakt und Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen und den jeweiligen Ansprechpartnern</li><li>Prüfungssekretariat Sprachen</li><li>Honorare: Vereinbarungen und Auszahlungen</li><li>Raumvergabe</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum genannten Tätigkeitsfeld, oder sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>Interesse am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Samstagen</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leitung der Volkshochschule, Martina Wörner, Telefon 07141 910-3640, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 160-25) bis spätestens 09.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, für das Prüfungssekretariat und die Raumvergabe (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einenFallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)Kennziffer 130/ 25 / 445Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>Zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li><li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li><li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der&nbsp;<a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite</a> des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei.<a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/</a>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung GT 445 Korntal-Münchingen/ Vaihingen-Enz Tel. 07141/ 144-48310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 03.11.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz für unseren Fachbereich Jobcenter 

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer + Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Junior-Mediaberater im Außendienst in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebieteigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategieaktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihre Qualifikationen: &nbsp;Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität.Sie haben ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.Sie zeigen Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;mobile ArbeitsmöglichkeitenDienstradleasingEssenszuschusseinen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg Interesse? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg. E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Tel.: (07141) 130-238

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Junior-Mediaberater (m/w/d) im Außendienst

<h3>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h3>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bauhof den &nbsp;<h1>Schlosser (m/w/d)&nbsp;</h1>in Vollzeitbeschäftigung, befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2026.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Selbstständige Planung und Vorbereitung sämtlicher Arbeiten im Straßenunterhalt </li><li>Montage und Reparatur von Verkehrsschildern sowie die eigenverantwortliche Verwaltung des Schilderlagers </li><li>Zaunbau-, Kaltteer-,Pflaster- und Schweißarbeiten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung und im Aluminiumschweißen</li><li>körperliche Belstbarkeit</li><li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 27.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter, Herrn Andreas Scherb 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111. &nbsp;<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Schlosser (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zweisozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, in Voll- und Teilzeit&nbsp;Kennziffer 127/ 25 / 40-FGestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit. Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegekinderdienst.Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li><li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li><li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/d) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD &nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Wißmann-Hähnle, Geschäftsteilleitung, Tel.: 07141/144-42533 sowie Frau Lauer,&nbsp;Kompetenzbereichsleitung 40-S, Tel.: 07141/ 144-45435.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie 

<h2>Wir suchen.</h2><h1>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)</h1>für unsere sieben Kitas und unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen<h2>Das sind wir.</h2>Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen DingeSelbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.<h2>Was wir bieten.</h2>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter&nbsp;Alltag</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten.</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.AnsprechpartnerJörg HenschkeTelefon: 0711 8367 3210E-Mail: <a href="mailto:karriere-kita@korntal-muenchingen.de" target="_blank">karriere-kita@korntal-muenchingen.de</a>Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/de/Rathaus/Karriere-Kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)

Sie möchten dort mitanpacken, wo Tiergesundheit beginnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen <h2>Lagermitarbeiter/Packer (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Kommissionieren und Verpacken unserer hochwertigen Pferdefutterprodukte</li><li>Wareneingangskontrolle und Einlagerung</li><li>Versandvorbereitung und Verladung</li><li>Unterstützung bei Inventurarbeiten</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil – Quereinsteiger willkommen!</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, tierlieben Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit!)</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li></ul> Werden Sie Teil der MASTERHORSE-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@masterhorse.de" target="_blank">info@masterhorse.de</a> MASTERHORSE GmbHFelsenbergweg 1571701 SchwieberdingenTelefon 07150 94700<a href="http://www.masterhorse.de" target="_blank">www.masterhorse.de</a>

Jobs aus der Region

Lagermitarbeiter/Packer (m/w/d)

Unternehmen
 
 Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme – Steer-by-Wire.
 
 Um als Marktführer weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als
 <h3>
 Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
 </h3>
 <ul><li>Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus</li><li>Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab</li><li>Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen</li><li>Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung</li><li>Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen</li><li>Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung</li><li>Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Ihre Stärken: fachlich und persönlich
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Dienstreisen wird ein Poolfahrzeug gestellt</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot: verlässlich und vielfältig
 </h3>
 <ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung</li><li>Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Job-Rad</li><li>Kfz-Leasing</li></ul>
 Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/93cde2b65e0a4222ae7dfe502c2e609f?pid=2470571&amp;mpid=1453355&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Stelle nicht mit Personaldienstleistern oder Personalvermittlungen zusammenarbeiten.
 
 ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH Bössingerstraße 33, 74243 LangenbrettachAnsprechpartner/-in: Esther Wagener Telefon: <a href="tel:+4979469194185" target="_blank">+49 7946 9194185</a><a href="https://api.relaxx.center/r/a8e18428ea974de88337eb780bcd2cc7?pid=2470571&amp;mpid=1453355&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.mobil-elektronik.com</a>

Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2>KFZ-Mechaniker/in zur Fahrzeugunterhaltung</h2>(W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 6&nbsp; &nbsp;Du hast Lust mit uns gemeinsam den Fuhrpark zu unterhalten, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist Du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsKFZ-Mechaniker/in zur Fahrzeugunterhaltung.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege aller städtischen Fahrzeuge inkl. Baumaschinen und Fahrzeuge der Feuerwehr</li><li>Du reparierst eigenständig die Fahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Du organisierst die&nbsp;Teileversorgung für deine Arbeiten selbstständig</li><li>Du bist Teil unserer städtischen Rufbereitschaft und unterstützt im Einsatzfall</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/m KFZ-Mechaniker/in bzw. KFZ-Mechatroniker/in oder Nutzfahrzeug-Mechaniker/in bzw. Nutzfahrzeug-Mechatroniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Du bringst vorzugsweise Erfahrung in Fahrzeugdiagnosen, hydraulischen und mechanischen Problembehandlungen mit</li><li>Du hast den Führerschein der Klasse B, Klasse&nbsp;CE wäre wünschenswert</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD besetzt werden kann&nbsp;und grundsätzlich teilbar ist</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen&nbsp;Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 KFZ-Mechaniker/in zur Fahrzeugunterhaltung  (W/M/D) 

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							Entgeltgruppe 8 				 						Du hast Lust uns bei der täglichen Pflege der Wasserversorgungsnetzes zu unterstützen, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist Du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Umwelttechnologe/-technologin für die Wasserversorgung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Überwachung, Kontrolle und Funktionsprüfung des Wasserleitungsnetzes mit Fremdwassereinspeisung, der Hochbehälter und des Wasserturms anhand der Fernwirkanlage</li><li>Instandhaltung des Wasserleitungsnetzes, Reparaturarbeiten und Neuverlegung von Hausanschlussleitungen und Hauptleitungen, Einbau und Wechsel von Wasserzählern etc.</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen, Materialbeschaffung und Dokumentation</li><li>Rufbereitschaft und Kontrolldienste auch in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Wasserversorgung oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet</li><li>Du zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bist körperlich belastbar</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;gehören zu Deinen Stärken</li><li>Mit Deiner&nbsp;Kommunikationsfähigkeit und Deinem&nbsp;freundlichen Auftreten überzeugst Du&nbsp;im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern</li><li>Du besitzt einen&nbsp;Führerschein der Klasse B</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis&nbsp;Entgeltgruppe 8 TVöD besetzt werden kann und grundsätzlich teilbar ist</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte:&nbsp;Herr Christian Rygol, Technischer Betriebsleiter (Stadtwerke - Wasserversorgung; Stadtentwässerung) 07146 2809-2200 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3114Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1095/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

3.136 Vollzeit Jobs in Oberriexingen, Deutschland