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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Erzieher*in werden - ein Beruf mit Herz!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Restaurante argentino en Asperg busca: <h2>ayudante de cocina</h2> a base de Minijob. p.f. contactar por email: <a href="mailto:info@steakhaus-tango.com" target="_blank">info@steakhaus-tango.com</a> WhatsApp: 0162-5699051

Jobs aus der Region

Ayudante de cocina (m/w/d)

Restaurante argentino en Asperg busca: <h2>camarea/o (Servicehilfe) </h2> a base de Minijob. p.f. contactar por email: <a href="mailto:info@steakhaus-tango.com" target="_blank">info@steakhaus-tango.com</a> WhatsApp: 0162-5699051

Camarea/o (Servicehilfe) (m/w/d)

<h2>Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (ca. 17 %) Entgeltgruppe 9b&nbsp; &nbsp;Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune, Euphonium und Tuba</li><li>Bläserklassenunterricht</li><li>Instrumentenkarussell</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein</li><li>Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung</li><li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein und PKW sind von Vorteil</li><li>Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden&nbsp;</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und unbefristet zu besetzen ist</li><li>Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 6 Unterrichtseinheiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li><li>Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1122/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba  (W/M/D) 

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Für unsere Stadthalle Korntal suchen wir ab sofort eine &nbsp;<h1>Aushilfskraft (m/w/d) im Veranstaltungsbereich - Ton- und Lichttechnik</h1>&nbsp;auf Minijobbasis.&nbsp;<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Unterstützung im Veranstaltungsbereich mit Schwerpunkt Ton- und Lichttechnik &nbsp;</li><li>Auf- und Abbau technischer Ausstattung</li><li>Betreuung kleinerer Veranstaltungen</li><li>Unterstützung unseres Technischen Leiters während des laufenden Betriebes</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Vorkenntnisse in Audio-, Licht- oder Bühnentechnik wünschenswert</li><li>Arbeitsbereitschaft&nbsp;abends und an Wochenenden</li><li>Freundlicher Umgang mit Menschen</li><li>Teamorientiert und flexibel einsetzbar</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD</li><li>Eine gründliche und hilfsbereite Einarbeitung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04.01.2026 an unser Bewerberportal oder per Post an die unten angegebene Anschrift.&nbsp;Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Leiterin der Stadthalle Korntal, Frau Melanie Zurhorst unter 0711 8367-2512, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Dore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Personal Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Aushilfskraft (m/w/d) im Veranstaltungsbereich - Ton- und Lichttechnik

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Memory</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Indem du im Kinderhaus Memory jeden Tag Raum zum Wachsen schaffst – für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, aktuell werktags von 7 Uhr bis 16 Uhr, teils im Ganztagesbetrieb</li><li>In fünf lebendigen Gruppen begleitest du beim Spielen, Lernen und Entdecken</li><li>Durch Unterstützung der Einrichtungsleitung bei allen Aufgaben im pädagogischen und organisatorischen Ablauf</li><li>In der Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li><li>Bei der Wahrnehmung eigener Schwerpunktaufgaben</li></ul>Für die Tätigkeit der ständigen Vertretung erfolgt eine teilweise Freistellung von den üblichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft.Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen;&nbsp; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 13 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 23.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-894 - Frau WohlfahrtAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: &nbsp;07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kinderhaus Memory

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt/Organisation/Prozesse</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Du bist ein Organisationstalent und möchtest mitgestalten und anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig!Unser Grünflächen- und Tiefbauamt ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. In der Sachbearbeitung "Haushalt/Organisation/Prozesse" unterstützt du das Leitungsteam beim Aufbau eines modernen und effizienten Amtes und gestaltest so die Zukunft unserer Stadt mit. Es erwarten dich spannende Projekte, vielfältige Aufgaben und Raum für eigene Ideen.&nbsp;<ul><li>Du steuerst Finanzen und Prozesse: Für das Grünflächen- und Tiefbauamt bearbeitest und prüfst du Rechnungen, unterstützt das Haushaltscontrolling und den Aufbau eines modernen Rechnungsworkflows.&nbsp;</li><li>Du organisierst: Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen und -besprechungen des Amtes liegen in deinem Verantwortungsbereich. In der Gremienarbeit betreust du die Erstellung von Vorlagen und hast Termine und Fristen im Blick.&nbsp;</li><li>Du gestaltest mit: Im neuen Amt hast du ein offenes Auge für Verbesserungen bei Prozessen und Abläufen und hilfst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li><li>Du kommunizierst: Zusammen mit der Fachabteilung "Entwicklung, Planung, Steuerung" bereitest du Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes mit vor und unterstützt bei der Kommunikation. Die Beantwortung von Bürgeranfragen koordinierst du zuverlässig und serviceorientiert.</li><li>Du bringst Struktur in die Digitalisierung: Du begleitest die schrittweise Umstellung auf digitale Akten- und Dokumentenverwaltung und hilfst dabei mit, unsere Arbeitsprozesse zukunftsfähig zu gestalten.</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Großes Organisationsgeschick, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Behörden</li><li>Offenheit für neue Ideen und Prozesse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle im Zuge des Amtsaufbaus ist vorgesehen.</li><li>Unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 21.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 -&nbsp;Herr KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-209 -&nbsp;Frau Schäfer

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt/Organisation/Prozesse

LUDWIGSBURG - EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine<h1>Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht&nbsp;11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr.&nbsp;&nbsp;Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung von Snacks</li><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&amp;Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 285-25) bis spätestens 06.01.2026Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker I und II</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Als Leitung einer viergruppigen Einrichtung für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt bist du verantwortlich für den pädagogischen, organisatorischen und personellen Bereich. Die Einrichtung ist täglich von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr geöffnet.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Kooperation mit den Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 20 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Wir bieten dir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-894 - Frau Wohlfahrt Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

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