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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Ausbildungsorte Dein dm-Markt Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule, Stuttgart Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu. Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.
Leitung der Personalabteilung mit 10 Mitarbeitenden Grundsätzliche Angelegenheiten im Personalwesen Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -bindung Aktualisierung und Erstellung des Stellenplans Personalkostenhochrechnung und - controlling Rechtsverfahren im Personalbereich Steuerung Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürger und Mitarbeitenden zu verbessern. Denn unsere Devise lautet »einfach, pragmatisch und schnell«. Der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Trotzdem wollen wir über Digitalisierungsmaßnahmen und den verstärkten Einsatz von KI es schaffen, ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherzustellen. Die Rolle als Digital- und Prozessmanager ermöglicht es, die Gegenwart und Zukunft der Stadtverwaltung entscheidend sowie nachhaltig zu gestalten und sich dabei persönlich als auch fachlich enorm weiterzuentwickeln.
Allgemeine Verwaltungsaufgaben Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation Sekretariats- und Schreibarbeiten, Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln, Führen von Akten Angelegenheiten der Schüler*innen und Eltern
Vaihingen an der Enz - eine Stadt mit ca. 30.000 Einwohner*innen und neun vielfältigen Stadtteilen - bietet charmantes Kleinstadtleben mit der Nähe zu den Großstädten Stuttgart und Karlsruhe. Umgeben von Weinbergen und Naturparks lädt die Region Wanderlustige und Naturverliebte ein. Zudem beeindruckt die historische Altstadt mit Fachwerkflair aus dem 17. und 18. Jahrhundert, Schloss Kaltenstein und einzigartigen Bürgergärten. Um die bestehende Idylle und Tradition mit der geforderten Moderne zu vereinen, fördert das Stadtplanungsamt in Vaihingen eine nachhaltige Stadtentwicklung. Uns ist es wichtig, das historisch mittelalterlich geprägte Erbe zu erhalten und zugleich kreative Konzepte zu entwickeln, um Raum für Neues zu schaffen. Ein besonderes Highlight wird die Gartenschau 2029 sein, die innovative Stadtentwicklung und Naturerlebnis verbindet und der Region weitere neue Impulse verleihen soll.
Die Abteilung Haushalt und Abgaben ist Ansprechpartnerin für finanzwirtschaftliche Fragen der Stadt Vaihingen an der Enz, ihrer Eigenbetriebe und ihrer Eigen- bzw. Beteiligungsgesellschaften und erbringt hierbei haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen. Das Aufgabenspektrum umfasst u.a. die Aufstellung des städtischen Haushaltsplans und der Wirtschaftspläne der städtischen Eigenbetriebe, die Erstellung der Jahresabschlüsse für die Eigenbetriebe, den Steuerfachdienst, die Veranlagung der Kommunalsteuern sowie die zentrale Bearbeitung von Zuschussanträgen.
Veranlagung der Wasser- und Abwassergebühren Mitarbeit bei der Veranlagung der Gewerbesteuer, der Grundsteuer, der Hundesteuer und der Vergnügungssteuer Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
Leitung der Abteilung Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeitenden Erstellen des städtischen Jahresabschlusses einschließlich Rechenschaftsbericht Liquiditätsplanung einschließlich Darlehensverwaltung und Geldanlagenma-nagement Verantwortung für die Mahnung und Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen Kassenseitige Mitwirkung bei der Verwaltungsdigitalisierung (u.a. Implementierung von elektronischen Bezahlverfahren, Weiterentwicklung des bereits eingeführten digitalen Rechnungseingangsworkflows) Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen (Steuerfachdienst) Teilnahme an Gremiensitzungen Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Bearbeitung von Anträgen in Zusammenhang mit Wohnsitzauflagen Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen Bearbeiten von Visumsverfahren Prüfung von Aufenthaltsrechten und folglich Erteilung, Verlängerung, Übertragung und Aushändigung von Aufenthaltstiteln Ausstellung und Verlängerung von Passersatzpapieren Verpflichtung und Berechtigung zu Integrationskursen Durchführung von Sicherheitsabfragen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz Schriftverkehr mit Antragstellern, Rechtsanwälten, Arbeitgebern und Behörden Allgemeiner Schriftverkehr Erteilen von Auskünften Datenpflege Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Projektleitung von Elektroinstallationen bei Neu-, Umbau oder Sanierungen Installation und Unterhaltung von Elektroanlagen, Elektroakustischen Anlagen sowie von PV-Anlagen in und an städtischen Gebäuden Unterhaltung, Ertüchtigung und Instandsetzung bestehender Blitzschutzanlagen Organisation und Begleitung der Elektrogeräteprüfung sowie Prüfung der ortsfesten elektrischen Anlagen Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.
Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene im Kleingruppen- und Einzelunterricht) Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler Zusammenarbeit mit verschiedenen Musikvereinen am Ort
Die Stadt Vaihingen an der Enz ist Trägerin von 14 öffentlichen Schulen, 11 Kindertagesstätten, einer Jugendmusikschule, einer Bibliothek sowie einem Kinder- und Jugendzentrum (KIJZ).
Pflegebedarf für alle naturschutzrelevanten Flächen ermitteln Erarbeiten von Pflegezielen und - konzepten Erstellung von Pflege- und Entwicklungsplänen, Überwachung der Pflegemaßnahmen Schutz, Pflege und Entwicklung von Biotopen Fortschreibung und Umsetzung der Naturdenkmalverordnung sowie die fachtechnische Beurteilung und Freigabe Erstellung Biotopverbundplanungen Landschafts- und Grünordnungsplanung im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Fachtechnische Begleitung von Bauantragsverfahren für den Grünbereich Zusammenarbeit mit anderen Akteuren (LEV, BUND, NABU etc.) im Bereich des Naturschutzes in der Landschaftspflege Entwicklung und Fortschreibung von Gewässerentwicklungsplänen Beantragung von Fördermitteln nach Landschaftspflegerichtlinie Prüfung und Abrechnung der Landschaftspflegemaßnahmen Betreuung der städtischen Obstbäume Zentraler Ansprechpartner der Stadt in allen Belangen des Naturschutzes und der Landschaftspflege Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor
Sachverhaltsklärung und Korrespondenz mit Energieversorgern Bearbeitung von Zählerständen, Verbrauchsdaten einschließlich der Plausibilisierung von Messwerten Organisation der Zählerablesung und Zählerwechsel Rechnungsbearbeitung und Rechnungsprüfung im Rechnungsworkflow Führen und Verwalten von Haushaltslisten, Bearbeiten von Schadensfällen, Kontierungen, Klärung von Buchungssachverhalten Mitwirkung beim Aufbau der Datenbank Energieverbräuche und Zählererfassung Stellvertretende Mitarbeit im Bereich der städtischen Schließanlage Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
All das ist unsere Gemeinde Kirchheim am Neckar mit ihren über 6300 Einwohnern. Sie liegt im Landkreis Ludwigsburg, bietet eine günstige Verkehrsanbindung und sehr gute Kinderbetreuungsangebote.