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Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für die Besonderen Wohnformen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir einePädagogische Fachkraft Verbund II (w/m/d)unbefristet mit 19,5 bis 39 Stunden pro Woche.Der Wohnverbund II umfasst insgesamt sechs Wohnbereiche. Unsere multiprofessionellen Teams betreuen je Wohnbereich 12-13 Klientinnen mit geistigerund/oder Mehrfachbehinderung. Das Leistungsangebot ist darauf ausgerichtet, den Klientinnen bedarfsspezifisch eine individuelle Lebensführung zuermöglichen und eine umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie gestalten aktiv den pädagogischen Alltag einer Wohngruppe und begleiten die Klient*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens</li><li>Sie erheben den individuellen Bedarf der Klient*innen, erarbeiten die individuelle Betreuungsplanung und tragen Mitverantwortung für deren Umsetzung und Dokumentation</li><li>Sie leiten an, assistieren und unterstützen die Menschen in ihrer individuellen Lebensführung, bei der Körperpflege, im Haushalt, in der Freizeit und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten eng zusammen im Team, mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und der Tagesstruktur, Ärzt*innen und Behörden</li><li>Sie leiten unsere Assistenzkräfte und Auszubildenden an</li><li>Sie beteiligen sich an der Umsetzung des BTHG</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung der Heilerziehungspflege, der Heilpädagogik, als Pflegefachkraft oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>einer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>einer Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>idealerweise einem Führerschein Klasse B</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Jennifer Kränzlein, Verbundleiterin, 07141 965 405,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jennifer Kränzlein Verbundleiterin 07141 965 405 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jennifer Kränzlein Verbundleiterin 07141 965 405

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Verbund II (w/m/d)

Kommen Sie in unser Team. Wir bieten Ihnen eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir Für unsere&nbsp;häusliche Alten- und Krankenpflege suchen wir zum nächst möglichen EintrittMedizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;in wählbaren Anstellungen<ul><li>entweder in&nbsp;Teilzeitbeschäftigung zwischen 30 % und 80 % Anstellungsumfang</li><li>oder als geringfügig Beschäftigte (556 €-Minijob) in verschiedenen Varianten, z.B. im Abenddienst oder am&nbsp;Wochenende.</li></ul>Die Mitarbeitenden gehören einem unserer 7 Pflegeteams in Ludwigsburg und seinen Stadtteilen an.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung&nbsp;(Entgeltgruppe P 6) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung. Voraussetzungen Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist. Wir bieten außerdem <ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym-Wellpass)</li><li>außertariflichen finanziellen Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen</li><li>Pedelec-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>tarifliche Jahressonderzahlungen</li><li>tarifliche Zusatzversorgung </li></ul> Bewerbung kurz und bündig Senden Sie uns einen Lebenslauf, per Post oder E-Mail. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schickle Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schickle Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Wir suchen die Guten - Ausbildung in der Altenpflege bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg

Komm mit ins Team! - Dein FSJ bei Kirche und Diakonie

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im häuslichen Pflegedienst

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für die Besonderen Wohnformen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir einePädagogische Fachkraft Verbund I (w/m/d)unbefristet mit 19,5 bis 39 Stunden pro Woche.Der Wohnverbund I umfasst insgesamt sechs Wohnbereiche. Unsere multiprofessionellen Teams betreuen je Wohnbereich 12-13 Klientinnen mit geistigerund/oder Mehrfachbehinderung. Das Leistungsangebot ist darauf ausgerichtet, den Klientinnen bedarfsspezifisch eine individuelle Lebensführung zuermöglichen und eine umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie gestalten aktiv den pädagogischen Alltag einer Wohngruppe und begleiten die Klient*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens</li><li>Sie erheben den individuellen Bedarf der Klient*innen, erarbeiten die individuelle Betreuungsplanung und tragen Mitverantwortung für deren Umsetzung und Dokumentation</li><li>Sie leiten an, assistieren und unterstützen die Menschen in ihrer individuellen Lebensführung, bei der Körperpflege, im Haushalt, in der Freizeit und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten eng zusammen im Team, mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und der Tagesstruktur, Ärzt*innen und Behörden</li><li>Sie leiten unsere Assistenzkräfte und Auszubildenden an</li><li>Sie beteiligen sich an der Umsetzung des BTHG</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung der Heilerziehungspflege, der Heilpädagogik, als Pflegefachkraft oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>einer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>einer Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>idealerweise einem Führerschein Klasse B</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Maximilian Mohr, Verbundleiter, 07141 965 446,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Maximilian Mohr 07141 965 446 Ansprechpartner für Bewerbung: Maximilian Mohr 07141 965 446

Pädagogische Fachkraft Verbund I (w/m/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Aufgaben Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab sofort (im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025)&nbsp;für unser Team mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul></li></ul> Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Aufgaben Werden Sie zum 01.09.2025Teil des Teams am Standort Bönnigheim&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul></li></ul> Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Werden Sie ab dem 01.07.2025 Teil des&nbsp;Teams am Standort Bönnigheim,&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul> Allgemeines &nbsp;Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 &nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit - 70%

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktDiplomingenieurin bzw. Diplomingenieur oder Bachelor der Fachrichtung Verkehrstechnik (m, w, d)Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen den Entwurf sowie Berechnung und Erneuerung rechnergesteuerter, verkehrsabhängig beeinflusster und koordinierter Verkehrssignalanlagen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung des Verkehrsrechners und der ca. 125 Lichtsignalanlagen</li><li>Verkehrstechnische Analysen und Monitoring</li><li>Planung und Betreuung von ÖPNV-Beschleunigungsmaßnahmen</li><li>Planung und Betreuung des dynamischen Parkleitsystems</li><li>Projektierung der wegweisenden Beschilderung</li><li>Planung und Betreuung der Parkscheinautomaten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Verkehrstechnik</li><li>Erfahrungen in der Planung von Lichtsignalsteuerungen und Busbeeinflussungssystemen sind erwünscht</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen Softwareanwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 45-25) Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Diplomingenieurin bzw. Diplomingenieur oder Bachelor der Fachrichtung Verkehrstechnik (m, w, d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)Wir bieten Ihnen unbefristete Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE bewertet sind. Die Stadt Ludwigsburg ist Träger von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden sowohl Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis drei Jahren als auch Betreuungsplätze für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen angeboten. Einige unserer Einrichtungen haben Betreuungsangebote von 7 Uhr bis 17 Uhr. Um unserem hohen Qualitätsanspruch auch in Krankheitsphasen gerecht zu werden, versuchen wir längere Krankheitsausfälle durch engagierte Fachkräfte zu ersetzen. Wir wünschen uns Fachkräfte, die sich mit Spaß und Offenheit für diese vielfältige Kita-Landschaft einsetzen und die Bereitschaft mitbringen, unsere Kindertageseinrichtungen auch in stürmischen Zeiten zu begleiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Kitas mit kurzen und längeren Einsätzen</li><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie bringen sich flexibel in den Tagesablauf der jeweiligen Kindertageseinrichtung ein</li><li>Sie können sich neuen Situationen und Teams schnell anpassen, den Handlungsbedarf erkennen und entsprechend darauf reagieren</li><li>Sie unterstützen Teams bei ihren alltäglichen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassung</li><li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten in Ludwigsburg kurzfristig und auch längerfristig zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Verteilung der Arbeitszeit auf alle Wochentage im Zeitraum 7 Uhr - 17 Uhr) oder</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einen Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Essig, Telefon 07141 910-5408 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5408, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 61-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ksenia Eroshkina Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 07141 910 5408 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ksenia Eroshkina Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 07141 910 5408

Pädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d))

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.&nbsp;Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Bönnigheim&nbsp;die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab dem 14.08.2025 (vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 13.04.2026 mit möglicher Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.) Sie unterstützen unser Team in folgenden Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile:&nbsp;<ul><li>Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung</li><li>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot, EGYM Wellpass</li><li>Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge</li><li>Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern&nbsp;</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

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