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Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2026&nbsp;Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen&nbsp;Sie die Einzelbetreuung von&nbsp;Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Individuelle Anleitung und&nbsp;Betreuung von Menschen mit schwerer Behinderung und erhöhtem Unterstützungsbedarf in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachkräften</li><li>Mitgestaltung und Begleitung&nbsp;des individuellen Tagesablaufs&nbsp;</li><li>Begleitung der zu betreuenden Person bei verschiedenen Angeboten entsprechend der individuellen Fähigkeiten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote, Spaziergänge)</li><li>Unterstützung in den&nbsp;Bereichen&nbsp;Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von&nbsp;pflegerischen Tätigkeiten nach entsprechender Einweisung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Fachkräfte&nbsp;bei der Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einen Schulabschluss&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Assistenz individuelle Begleitung (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in&nbsp;Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026&nbsp;in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende&nbsp;(m/w/d).&nbsp;Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung&nbsp;</li><li>Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche</li><li>Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften&nbsp;</li><li>Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen&nbsp;</li><li>Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung</li><li>Erstellung und Aktualisierung&nbsp;interner Informationen&nbsp;(z.B. Aushänge, Intranet)&nbsp;</li><li>Durchführung von&nbsp;Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann)&nbsp;oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier </a>finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Mitarbeitende Verwaltung (m/w/d)

Ihr Job im MedienhausUngeheuer+ UlmerDas zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung.Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Junior-Mediaberaterim Außendienstin VollzeitIhre Aufgaben: Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebiet, eigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategie, aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.Ihr Profil: Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität, Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse, Eigeninitiative.Ihre Benefits: attraktiver Standort in zentraler Lage, Essenszuschuss, Dienstfahrradleasing.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–18. 71634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a>

Jobs aus der Region

Junior-Mediaberater im Außendienst

Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen ...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen ...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen ...neue Naturfreunde/innen ...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!...für unser Glühwürmchenhaus im U3-Krippenbereich suchen wir eine Aushilfskraft mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen. Diese sind Orte des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Aushilfskraft (m/w/d). Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach dem TVöD-SuE und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S2 ungelernte Fachkraft). Grundsätzlich ist die Stelle teilbar.Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klasse! Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen.Deine Perspektive – Weiterbildung ausdrücklich erwünscht: Du hast Interesse an einer Weiterbildung und kannst Dir vorstellen, eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft zu beginnen? Sehr gerne! Wir unterstützen und beraten Dich auf diesem Weg und stehen Dir bei Fragen zur beruflichen Weiterentwicklung zur Seite.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Samstag, 28.02.2026 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an rathaus@ oberriexingen.de.Für Fragen stehen- zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon: 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>,- bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon: 07042 81996-15 oder -22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@kiga-ori.de" target="_blank">plaenich@kiga-ori.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aushilfskraft im Glühwürmchenhaus (m/w/d)

Wir suchen einen kundenorientierten, freundlichen und flexiblen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN EMPFANGTEILZEIT 25 STD. ODER VOLLZEIT 40 STD.Die Arbeitszeit beträgt 25 Std. oder 40 Std. nach Absprache. In jedem Fall zwei Samstage im Monat. IHRE AUFGABEN<ul><li>Kundenbegrüßung</li><li>Telefonzentrale</li><li>Kasse</li><li>Mithilfe in der Boutique</li><li>Auftragsbearbeitung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Kaufm. Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Hotelfach)</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Flexibilität</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, mit einer positiven Ausstrahlung und guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> UNSER ANGEBOT AN SIE<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position</li><li>eine fundierte und gründliche Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> INTERESSE GEWECKT?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf an Herrn Alexander Kleemann, Enzstraße 20-22, 70806 Kornwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:kleemann@personalmarketing-fritz.de" target="_blank">kleemann@personalmarketing-fritz.de</a>WWW.DIE-EINRICHTUNG-KLEEMANN.DE

MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN EMPFANG

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für die KiTa Fliederweg bieten wir die Stelle einer Gruppenleitung für eine VÖ-Gruppe - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zu 80% an. Der Arbeitsbeginn sollte zum 01.10.2026 erfolgen.Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen jeweils 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur und die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG..&nbsp;</li><li>Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, Bindung und Gruppenpädagogik.</li><li>Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.</li><li>Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch umzusetzen, weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.</li><li>Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit.</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Pädagogische Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li></ul>&nbsp;Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/994/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/994/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>&nbsp; &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Gruppenleitung für eine VÖ-Gruppe - Kita Fliederweg (m/w/i) 

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.07.2026 Sie als &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Vereinein Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktion des gemeindlichen Nachrichtenblattes</li><li>Betreuung und Pflege des Internetauftritts sowie der Social-Media-Kanäle</li><li>Umsetzung und Betreuung des Corporate Design</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und Festen der Gemeinde</li><li>Ansprechperson für die örtlichen Vereine und Organisationen</li><li>Städtepartnerschaften</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehaltenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe 9c TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Ankommen und bleiben – Erzieher*in werden bei der Gemeinde Schwieberdingen

Wertschätzung auf Augenhöhe – Erzieher*in werden bei der Gemeinde Schwieberdingenhwieberdingen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Vereine

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Asperger Freibad eine/nFachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe&nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>die Aufsicht und Betreuung des Freibadbetriebes</li><li>die Gewährleistung der Sicherheit und Betreuung der Badegäste</li><li>die Kontrolle und Wartung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li><li>Reinigung und Desinfektionsarbeiten</li><li>Erste-Hilfe-Leistungen bei Bedarf</li><li>das Ein- und Auswintern des Freibades</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>eine hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Asperger Freibads Herr Patrick Niemann (Tel: 0172/7311831, E-Mail: <a href="mailto:p.niemann@asperg.de" target="_blank">p.niemann@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).&nbsp;Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>&nbsp;

Stadt Asperg

Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau / mit Wasserwerk eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsVer- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. &nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Kanal- und Regenüberlaufüberwachung</li><li>Unterhaltung und Reinigung von Kanälen</li><li>Instandhaltung und -setzung von Kanälen und Wasseranlagen</li><li>Kurzfristige Beseitigung von Störungen im Kanal, Regenüberlauf, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Hochwasserrückhaltebecken</li><li>Kurzfristige Beseitigung von Störungen wie z. B. Rohrbrüche</li><li>Ersatzteilbeschaffung und -vorhaltung für Aufgaben der Kanalüberwachung und des Eigenbetriebes "Städtisches Wasserwerk"</li><li>Bauüberwachung von Tiefbauarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Schädlingsbekämpfung im Kanal, Überwachung der Fremdfirmen</li><li>Unterhaltung in den Bereichen Brunnen, Rinnen und Straßeneinläufe</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im städtischen Winterdienst</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, Klärfacharbeiter oder Anlagen-/Instandhaltungsmechaniker, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasserversorgung oder Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse im Bereich der relevanten Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft auch abends und an den Wochenenden</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Kimmerling, unter 07156 205-7203 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 Uhr bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften ist wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 06-26) .Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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