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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunktfür das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und ITeine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsVerwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierungmit einem Umfang von 50 %.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Bereich Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten</li><li>Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Rechnungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern sowie eine klare und sachliche Kommunikation</li><li>Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Antl, unter 07156 205-223 oder aus dem Bereich Personal , Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;03.08.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

<h2>Neue Hauptdarsteller gesucht (m/w/d)</h2> Bringen Sie Glamour in Ihr Leben! Wir bieten: • abwechslungsreiche Aufgaben, • praxisnahen Einstieg, • vielfältige Karrierechancen und • oscarreife Benefits! Jetzt bewerben – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Kreissparkasse Ludwigsburgksklb.de/karriere

Jobs aus der Region

Hauptdarsteller (m/w/d)

Suche zuverlässige <h2>Putzhilfe </h2> nach Freiberg/N., alle 4 Wo., ca. 2-3 Std. Anruf ab 11.7.25 Tel.: 07141/7973330

Putzhilfe (m/w/d)

Job für rüstigen Rentner mit Auto. Frau, Mitte 70, sucht <h2>Hilfe beim Einkaufen</h2> Raum LB. Tel.: 0175-7323768

Hilfskraft (m/w/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit</h2> vormittags, Minijob. Dienstleistungsservice Hirsch GmbHGebäudereinigung-Meisterbetrieb Tel. 01 72-9024000

Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit

Arztpraxis (Gynäkologie) sucht <h2>Verstärkung im Sprechstundenbetrieb</h2> Teilzeit- oder Minijob. Ausgiebige Einarbeitung auch für fachfremdes Personal. Freundliches Team und gute Bezahlung. <a href="mailto:info@zytolabor-ludwigsburg.de" target="_blank">info@zytolabor-ludwigsburg.de</a>Tel.: 07141 924010

Mitarbeiter - im Sprechstundenbetrieb (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 123-25) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale MarbachIhr Profil<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Überzeugungskraft und Akquisitionsstärke im Kundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Verkaufsorientierung und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung eines eigenen fest zugeordneten Kundenstamms in allen Fragen des Bankgeschäfts</li><li>Entwicklung von maßgeschneiderten Anlagestrategien</li><li>Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Einbindung von Spezialisten bei entsprechendem Kundenbedarf</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Kreissparkasse Ludwigsburg

Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale Marbach

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum 01. Oktober 2025 einen (m/w/d)Mitarbeiter im Kundenservice in Teilzeit, 25 h/Woche<h2>Ihre Aufgaben:</h2>- Telefonische Kundenbetreuung- Beratung zu unseren Leseangeboten- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem- Auftragserfassung- Reklamationsmanagement- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter<h2>Ihr Profil:</h2>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice- serviceorientiertes Denken und Handeln- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit- zeitliche Flexibilität- Bereitschaft zur Samstagsarbeit- Teamgeist und Eigenverantwortung- MS-Office-Kenntnisse<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen<h2>ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS</h2><h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik betreut rund 80 städtische Gebäude und Liegenschaften. Insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( (Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Energiemanager) kümmern sich um Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie das Energiemanagement. Ein Schwerpunkt in den kommenden Jahren ist die bauliche Umsetzung des neuen Schulcampus Ost, bestehend aus der Erweiterung der Realschule, dem Neubau einer Gemeinschaftsschule und einer Grundschule sowie dem Neubau einer 3-Feld-Sporthalle.<h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche und qualifizierte Projektumsetzung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Projektteam.</li><li>Die Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen werden von dir erbracht und du koordinierst Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li><li>Ebenso wirkst du mit bei der Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen.</li><li>Termin-/Kostenmanagement, Controlling sowie die Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung sind ein wichtiger Teil deiner Aufgaben.</li><li>Außerdem bist du für ein transparentes und aktuelles Dokumentationsmanagement verantwortlich.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung im Bauprojektmanagement</li><li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a>Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen gibst du bitte die Kennziffer 0600-2025-01 an. Sende uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.<h3>KONTAKT</h3>Herr Koch Leiter des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik Telefon 07154-202-8500<h3>ADRESSE</h3>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h3>CHARTA DER VIELFALT</h3>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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