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<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p>Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Gesamtbankplanung.</p><ul><li>Sie steuern die Prozesse der Planung und des Controllings auf Gesamtbankebene und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Kreissparkasse.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für übergreifende Themen im Rahmen GuV- und&nbsp; Zinsbuchsteuerung sowie der Vor- und Nachkalkulation einschließlich der relevanten IT-Systeme.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig die eingesetzten Methoden, Instrumente und Prozesse der Gesamtbanksteuerung und steuern deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Anforderungen um.</li><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Analysen, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie besitzen ein vertieftes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Sparkasse/Bank.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung zumindest in Teilen der genannten Aufgabengebiete in einer Sparkasse/Bank oder einer Beratungsgesellschaft.</li><li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Konzepte und IT-Anwendungen, idealerweise der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie besitzen eine analytische Arbeitsweise, ein finanzmathematisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li><li>Sie kommunizieren Informationen klar, präzise und adressatengerecht. Als Teamplayer verstehen Sie es, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li></ul><p><strong>Mindestqualifikation:</strong></p><ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Master-Studiums</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a></p>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent strategische Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1><strong>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp;<br><br>Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird.<br><br>Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen:<br><br><strong>Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Brenzstraße</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026<br><br><strong>Kindertageseinrichtung Marstall Center</strong><br>Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027<br><br><strong>Die Höhe der Arbeitszeit</strong> und <strong>Befristungsdaue</strong>r basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst.<br><br>Es sind auch zwei Stellen kombinierbar.<br><br>Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<br><a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 139-25</strong>).</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1><strong>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE.<br><br>Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen.<br><br>Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 138-25</strong>).</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eine<br>&nbsp;</p><h1><strong>Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Das Kinder- und Familienzentrum ist zwischen den Stadtteilen Schlösslesfeld und Oßweil zuhause. Mit einem Haus-in-Haus Konzept ließ sich eine denkmalgeschützte Turnhalle in ein modernes Kinder- und Familienzentrum mit unzähligen Nutzungsmöglichkeiten verwandeln.&nbsp;<br><br><strong>Familienfreundlich </strong>- Der Alltag im kompletten Haus ist ausgerichtet nach einem teiloffenen Konzept. Im Bereich Kindergarten, ebenso wie bei unseren Jüngsten in der Krippe. Jedes der insgesamt 110 Kinder in der Kindertageseinrichtung ist einer festen Gruppe zugehörig und hat die Möglichkeit im freien Spiel die Bildungsangebote in seinem Bereich zu nutzen. Das ganztägige Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden im Krippen- und Kindergartenbereich 07:00 bis 17:00 Uhr bietet den Kindern ausreichend Zeit, um die einzelnen Angebote zu erkunden, neue Erfahrungen zu sammeln und an diesen stetig zu wachsen.<br>Wir verstehen uns als Partner der Familien und gestalten unsere Angebote bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Eltern sind für uns gleichberechtigte Ko-Konstrukteure im Bildungsprozess ihrer Kinder.<br><br><strong>Kindorientiert </strong>- Wir begleiten Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in ihrem individuellen Selbstbildungsprozess und setzen auf sanfte Übergänge – sei es von zuhause in die Krippe, von der Krippe in den Kindergarten oder von dort in die Schule. Im Zentrum steht das spielende Lernen: Die Kinder entdecken im frei gewählten Spiel die Welt, entfalten ihre Persönlichkeit und werden gezielt in ihrer Sprachentwicklung gefördert. Dabei achten wir auf Chancengleichheit, Inklusion, Beteiligung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit jedes einzelnen Kindes und agieren mit einer vorurteilsbewussten Haltung.<br><br><strong>Sozialraumorientiert </strong>- Gemeinsam schaffen wir Brücken, unterstützen bürgerschaftliches Engagement und entwickeln unser wachsendes Netzwerk im Stadtteil stetig weiter. Unsere Arbeit ist sozialraumorientiert: Wir fördern Begegnungen, schaffen Teilhabe und erhöhen die Lebensqualität für Familien und Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil.&nbsp;<br><br><strong>Innovativ </strong>- Wir setzen gezielt digitale Medien in der pädagogischen Arbeit ein, um spielerisches Lernen, Kreativität und Sprachförderung zu unterstützen. Für die Kommunikation und Organisation mit den Familien nutzen wir eine Eltern-App, die uns eine zeitgemäße, transparente und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht – von der Information über den Kita-Alltag bis hin zur schnellen Abwicklung organisatorischer Fragen. Auch im Team arbeiten wir gerne innovativ: Mit agilen Methoden gestalten wir Veränderungsprozesse gemeinsam, fördern eine offene Lern- und Fehlerkultur und binden alle Mitarbeitenden aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.&nbsp;<br><br>Alle aktuellen Projekte finden Sie auf der Internetseite unseres Fördervereins:<br><a href="https://kifaz.info/" target="_blank">https://kifaz.info/</a><br><br>Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren:<br><a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html</a><br><br>Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum:<br><a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 30-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber</li><li>Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Zeit für Leitung</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 129-25</strong>) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unser Tochterunternehmen AWO Service GmbH suchen wir ab sofort in <strong>Immenstadt</strong> Sie als Haustechniker / Hausmeister (m/w/d).</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Erstellung von Arbeitsstundennachweisen und Protokollen</li><li>Einhaltung von Umweltschutz-/ Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Objektbetreuung (Heizung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>Reklamationsbearbeitung und Kundschaftsbetreuung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation - Quereinsteigende sind herzlich willkommen!</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie haben eine hohe Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Ihre Chance</h3><ul><li>Interessante, anspruchsvolle Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>CorporateBenefits &amp; Benefits.me</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>08374 2323290</p>

KDS Healthcare Services

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br></p><p>Für unsere Servicegesellschaft Home Service HS GmbH suchen wir in <strong>Kempten </strong>ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) als Haushaltshilfe.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Bedarfsgerechte Leistungen im Bereich der Alltagsbegleitung und haushaltsnahen Dienstleistung</li><li>Gemeinsames Kochen und Spielen</li><li>Gemeinsame Wohnungspflege</li><li>Wäschepflege oder Begleitung bei Einkäufen, Spazieren gehen</li><li>Begleitung bei Arzt- und Amtsterminen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie verfügen bestenfalls über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Gute Deutschkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B sowie ein Auto sind zwingend erforderlich</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind flexibel, organisiert und hilfsbereit</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle von Mo.-Fr. in Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung / Minijob</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>08374 2323290</p>

Mitarbeiter (m/w/d) als Haushaltshilfe

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die KDS Süd, suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice in Dietmannsried.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li><li>Bestellwesen und Rechnungsprüfung</li><li>Terminvereinbarung, sowie Vor- und Nachbereitung der Termine für operative Führungskräfte</li><li>Telefonischer und schriftlicher Kunden- und Lieferantenkontakt inkl. Reklamationsannahme -und Weiterleitung</li><li>Anwendung verschiedener Tools in den Bereichen Kalkulation und Angebotswesen</li><li>Durchführung von schriftlichen Kundenumfragen</li><li>Organisation der Objekteinrichtungen</li><li>Stammdatenpflege</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Auftragsbearbeitung, Sekretariat oder Assistenz</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sie sind sicher im Umgang mit den MS- Office-Programmen</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Sie sind motiviert, engagiert und hast Analytisches Denkvermögen</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team und offene Kommunikation</li><li>Arbeiten im neuen KDS Campus mit hochwertiger Büroausstattung wie beispielsweise höhenverstellbare Tische</li><li>Zahlreiche Events und Personalvergünstigungen</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kundenservice

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochtergesellschaft, die KDS, suchen wir im Raum <strong>Allgäu </strong>ab sofort Sie als Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Organisation der Reinigungsarbeiten</li><li>Einweisung und Führung des Reinigungsteams</li><li>Überwachung und Kontrolle der Reinigungstätigkeiten inkl. OP-Reinigung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li><li>produktive Mitarbeit im Objekt</li><li>Zollkonforme Bearbeitung und Kontrolle der elektronisch erfassten Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie verfügen über Berufserfahrung in der Hauswirtschaft und/oder Reinigung</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf und besitzen Grundkenntnisse der Deutschen Sprache</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz und sind belastbar</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem freundlichen Team</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li><li>Gesundes, vergünstigtes Mittagessen am Verwaltungsstandort</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>08374 2323290</p>

Objektleitung (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die KDS Textilservice GmbH, in <strong>Blaichach</strong> für den Bereich Expedition suchen wir Sie ab sofort als Versandmitarbeiter (m/w/d).</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Zusammenstellung der Wäschebestellungen</li><li>Lieferscheinerstellung</li><li>Überwachung der Liefertermine</li><li>Telefonischer Kundschaftskontakt</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie besitzen gute administrative und organisatorische Fähigkeiten</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie sind motiviert, flexibel, teamfähig sowie zuverlässig</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>08374 2323290</p>

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die&nbsp; AKS Klinik-Service GmbH, im Raum <strong>Immenstadt / Oberstdorf </strong>suchen wir Sie ab sofort als Trainee Objektleitung&nbsp; (m/w/d) im Bereich Reinigung &amp; Hygiene.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Organisation der betrieblichen Abläufe u.a. der Reinigungsarbeiten</li><li>Personalauswahl und Personalführung</li><li>Vorbereitende Lohnabrechnung</li><li>Kontrolle und Überwachung der Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Vertretungsplanung sowie Dienstplanerstellung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben<br><br></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Sie verfügen entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung in Krankenhäusern</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf, beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozial- und Führungskompetenz</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Arbeitszeiten in Vollzeit in Abstimmung mit der stellv. Objektleitung von ca. 08-17 Uhr</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>08374 2323290</p>

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