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<p>Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p>Zum 01.09.2026 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen:<br><br>&nbsp;</p><h1>Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)<br>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br>&nbsp;</h1><p>Wir bieten seit September 2012 die duale "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)" an. Diese Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor und erstreckt sich über drei Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche sowie in den Schulferien in einer Kindertageseinrichtung.<br>&nbsp;</p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern</li><li>Teilnahme an teaminternen Meetings</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 nach GER)</li><li>Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Liebe zum Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Themen </li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li></ul><h2>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS:<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<p>Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p>Zum 01.09.2026 haben wir folgenden Praktikumsplatz zu besetzen:<br><br>&nbsp;</p><h1>Anerkennungspraktikant (m/w/d) für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)<br>Dauer: 12 Monate<br>&nbsp;</h1><p>Das Anerkennungsjahr schließt sich an die schulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) an.<br>&nbsp;</p><p>Die im theoretischen Unterricht erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten werden in der pädagogischen Praxis in den Kindertagesstätten angewendet und weiter vertieft. Dabei erhalten die Praktikanten (m/w/d) bei uns eine fachliche Beratung und Unterstützung durch die pädagogischen Fachkräfte.</p><h2>Praktikumsinhalte:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern</li><li>Teilnahme an teaminternen Meetings&nbsp;</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Absolvent (m/w/d) der Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Liebe zum Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Themen</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise<br>&nbsp;</li></ul><h2>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV</li><li>Qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS:<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 28.10.2025 über unser Onlineportal zu.<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Anerkennungspraktikant (m/w/d) für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

<p>Wir suchen:</p><h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus</h1><p>im Stadtteil Korntal zum 01.12.2025 in Vollzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.</p><p>Die <strong>städtische Kindertagesstätte Somnierhaus</strong> ist eine liebevoll geführte Einrichtung in Korntal-Münchingen für <strong>20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</strong>. Inklusion, Vielfalt und individuelle Begleitung stehen bei uns im Mittelpunkt – in einem engagierten Team, das auf Vertrauen, Austausch und Professionalität setzt.</p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen bestimmt unser tägliches Handeln</li><li>Besonderen Wert legen wir darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Durch gemeinsames Spielen und Beobachten können wir aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse wahrnehmen und begleiten, nutzen die Beobachtungs- und Auswertungsinstrumente nach Infans, nicht zuletzt unter Einbeziehung medialer Dokumentation, sodass der Umgang mit Technik und Medien zu unserer täglichen Arbeit gehört</li><li>Wir achten besonders auf eine gesundheitsförderliche Ernährung und Lebensweise</li></ul><p><strong>Was uns als Träger ausmacht - die vielen kleinen Dinge</strong></p><p>Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss - durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p>Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach "Schema F", sondern nach individuellen Konzepten - bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen - auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p>Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p><strong>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</strong></p><ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul><p><strong>Spürbar anders - die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht</strong></p><ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis 21.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei unserer aktuellen Leitung Kita Somnierhaus, Frau Angela Jung unter 0711 8367-2601, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Anja Schreckenberger, Personal unter 07150 9207-3116.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong><br>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;5 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.  </p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1480a2de00914709968313374204642c?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) Standort Steglitz

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Fahren von verschiedenen Fahrzeugen mit Anhänger</li><li>Bedienung von Spezialtechnik, z.B. HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik treffen können</li><li>Einbau der Technik gemäß der Herstellerangaben in Abwasseranlagen</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- u. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. der Spezialtechnik</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Schulung der Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Software, z.B. UBI und Geoinformationssysteme</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.  </p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/75f76e9bda31437f85ee287b9fb4f72d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lerne uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.10.2026 eine/n<br>&nbsp;</p><h1><strong>Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026</strong></h1><p>Du interessierst dich für Mathematik, technische Mechanik, Physik sowie Konstruktionslehre und Bautechnik? Du hast Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und möchtest gerne kaufmännische Kenntnisse sowie Führungswissen vermittelt bekommen? Der duale Studiengang mit Vertiefungsschwerpunkt „öffentliches Bauen“ ermöglicht dir, mehr über den gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst zu erlernen.<br><br>Während Deines 3 Jährigen Studiums hast du abwechselnd Vorlesungen an der DHBW in Mosbach und bist in den Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei der Stadt Ludwigsburg eingesetzt.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Du bringst mit ...</strong></h3><ul><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und einen bestandenen Studierfähigkeitstest (DHBW)</li><li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren</li><li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3><strong>Du bist ...</strong></h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher sowie kommunikativer Mensch</li><li>motiviert und offen für neue Herausforderungen</li><li>zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Dich ...</strong></h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>die Übernahme der DHBW-Semestergebühren</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul><p>Telefonisch geben Dir gerne Frau Schmidtgen vom Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Telefon 07141 910-2868 oder Frau Schipplock aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. <strong>(Kennziffer: 240-25)</strong><br><br>Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.</p><p><br>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026

<h3><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></h3><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Für unser Sachgebiet Soziales, Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h1><strong>Sozialarbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><p>für die gemeinwesenorientierte Seniorenarbeit und das Engagement im Alter&nbsp;50% Teilzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis bis 28.07.2028 (ggf. Entfristung)</p><h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h2><ul><li>Schaffung von offenen oder projektorientierten Seniorenangeboten: Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und Durchführung, allein oder in Kooperation mit Vereinen, Initiativen, Stadtteilrunden u.a.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) sein für die Seniorenarbeit von Vereinen, Kirchen, der freien Wohlfahrtspflege, deren Beratung und Unterstützung und Begleitung bei der bedarfs- und wirkungsorientierten Weiterentwicklung von Seniorenangeboten</li><li>Anstoßen und Mitwirken bei städtischen Initiativen im Bereich Seniorenarbeit</li><li>Informationen zu Angeboten der Seniorenarbeit zugänglich machen, Veröffentlichung im Amtsblatt, Erstellen von Broschüren und des Seniorenwegweisers</li><li>Beteiligung an Gremien, Vernetzung mit verschiedenen Einrichtungen der Seniorenarbeit</li></ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Gereontologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li><li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li><li>Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Suzana Lipovac, unter 0711 8367-3230, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.</p><h3><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong></h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h3><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></h3><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bauhof den<br>&nbsp;</p><h1><strong>Schlosser (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><p>in Vollzeitbeschäftigung, befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2026.</p><h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h2><ul><li>Selbstständige Planung und Vorbereitung sämtlicher Arbeiten im Straßenunterhalt </li><li>Montage und Reparatur von Verkehrsschildern sowie die eigenverantwortliche Verwaltung des Schilderlagers </li><li>Zaunbau-, Kaltteer-,Pflaster- und Schweißarbeiten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li></ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung und im Aluminiumschweißen</li><li>körperliche Belstbarkeit</li><li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 27.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter, Herrn Andreas Scherb 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong></h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Schlosser (m/w/d)

<p>Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen nächstmöglich einen (m/w/d)</p><p><strong>Mitarbeiter im Kundenservice </strong>in Teilzeit, 30h/Woche befristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>- Telefonische Kundenbetreuung</p><p>- Beratung zu unseren Leseangeboten</p><p>- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem</p><p>- Auftragserfassung</p><p>- Reklamationsmanagement</p><p>- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice</p><p>- serviceorientiertes Denken und Handeln</p><p>- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit</p><p>- zeitliche Flexibilität</p><p>- Bereitschaft zur Samstagsarbeit</p><p>- Teamgeist und Eigenverantwortung</p><p>- MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage<br>- Dienstradleasing<br>- Essens- und Fahrtkostenzuschuss<br>- mobile Arbeitsmöglichkeiten</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;</p><p>Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;</p><p>Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg</p>

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zwei</p><p><strong>sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, in Voll- und Teilzeit&nbsp;</strong></p><p><strong>Kennziffer 127/ 25 / 40-F</strong></p><p>Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit. Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegekinderdienst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li><li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li><li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/d) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD &nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:</strong></p><p>Frau Wißmann-Hähnle, Geschäftsteilleitung, Tel.: 07141/144-42533 sowie Frau Lauer,&nbsp;Kompetenzbereichsleitung 40-S, Tel.: 07141/ 144-45435.&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 31.10.2025&nbsp;</strong>bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

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