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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für das Ausbildungsjahr 2026/2027 suchen wir dich als &nbsp;<h2>Praktikant/in (m/w/d) für das Berufskolleg - Sozialpädagogik</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Strebst du eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher an, weil es dich begeistert, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann ist das einjährige Berufskolleg perfekt für dich! Es bereitet dich auf die spätere Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an einer Fachschule für Sozialpädagogik vor.Das einjährige Berufskolleg findet an zwei Tagen pro Woche in einer unserer Kindertageseinrichtungen sowie an drei Tagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Aufbauend auf einem Mittleren Bildungsabschluss vermittelt das Berufskolleg eine berufliche Qualifizierung und erweitert die allgemeine Bildung. Es vermittelt erziehungswissenschaftliche, sozialpädagogische, kommunikative und musische Grundlagen für den Beruf der Erzieherin / des Erziehers. Ein wesentliches Merkmal ist dabei der enge Theorie-Praxis-Bezug. Im Anschluss an das einjährige Berufskolleg kannst du entscheiden, ob du die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) oder die klassische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher absolvierst.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>mindestens die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>du hast Interesse an der sozialpädagogischen Betreuung und Entwicklung von Kindern und an der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>du bringst einen wertschätzenden Umgang Kindern gegenüber mit und hast grundsätzlich Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>bist kreativ, engagiert und motiviert</li><li>bist ein Teamplayer und&nbsp;Organisationstalent</li><li>bist geduldig und zuverlässig</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>wir bieten dir eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung sowie eine kompetente und motivierte Anleitung&nbsp;</li><li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>eine garantierte Übernahmemöglichkeit in die PIA oder klassische Ausbildung bei guten Leistungen</li></ul> Bitte bewerbe dich bis &nbsp;zum 31.12.2025 online direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Ausbildungsberuf: 07142/74-282Weitere Informationen zu dem Ausbildungsberuf findest du auch auf der Seite des Landes Baden-Württemberg:&nbsp;<a href="https://erzieher-in-bw.de/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de</a> &nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Praktikant/in (m/w/d) für das Berufskolleg - Sozialpädagogik 2026/2027

Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir ab Februar 2026 und in Teilzeit einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung 50%</h2>Die AVL, Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH, organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir ab Februar 2026 unbefristet und in Teilzeit (50%), einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungsprogramm „KIDICAP Neo“ nach den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Die Betreuung des Zeiterfassungssystems „ZEUS X“ sowie die Mitarbeit bei der allgemeinen Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beantworten Sie die Fragen unserer Mitarbeiter (m/w/d) zur Entgeltabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft</li><li>Die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, die Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken sowie die Mitwirkung bei Betriebs-, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem kleinen Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24.12. sowie 31.12. frei</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr / Radkilometergeld / E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlosen Kaffee und Sprudel, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH</h2>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!<h2>Kontakt</h2>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Gisela Meister, unter der Telefonnummer: 07141 / 144 49-225

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 100 % unbefristet Die Stadt Großbottwar ist Träger sechs städtischer Kindertageseinrichtungen, welche dezentral in kleinen familiären Strukturen aufgebaut sind. In den Einrichtungen werden knapp 350 Kinder zwischen 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtungen arbeiten im offenen Konzept und nach dem Qualitätshandbuch Baden-Württemberg. Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: <ul><li>Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen und die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fortführung der Kindergartenbedarfsplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungssitzungen und pädagogischen Arbeitsgruppen</li><li>Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte nach Absprache</li></ul>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Wir erwarten fundierte Kenntnisse über aktuelle päd. Ansätze, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, Teamfähigkeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der ZVK gemäß den tariflichen Regelungen.Für Fragen steht Ihnen Bürgermeister Ralf Zimmermann unter Telefon: 07148 31-12 oder Hauptamtsleiterin Frau Dinkel unter 07148 31-13 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.01.2026 an:Stadtverwaltung Großbottwar, Marktplatz 1, 71723 Großbottwar oder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a><a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a>

Jobs aus der Region

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 

Für die Sozialstation Markgröningen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp; Geschäftsführung&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Wenn möglich mit PDL-Qualifikation mit einem Stellumfang von 75% bis 100% Wer sind wir...&nbsp; Gesellschafter der Sozialstation Markgröningen gGmbH (SOMA) sind der Krankenpflegeverein Markgröningen e.V. und die Stadt Markgröningen. Bei der SOMA sind mehr als 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um die Versorgung unserer Patienten und Patientinnen in Voll- oder Teilzeit tätig. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Ausbildung. Gemeinsam kümmern wir uns mit großem Einsatz um die individuellen Belange unserer mehr als 270 Patienten und Patientinnen. Ihre Aufgaben...&nbsp; &nbsp;- Eigenverantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes - Mitarbeiterorientierte Führung des Pflegeteams und Durchführung einer Fort- und &nbsp; Weiterbildungspolitik - Durchführung der monatlichen Abrechnung über VIVENDI NG - Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung u.a. durch effiziente Personalplanung - Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung - Organisation und Management des Fuhrparks - Gewährleistung eines ansprechenden Internetauftritts - Kundenberatung und –Akquise mit den Schwerpunkten SGB V und XIEine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst im Bereich Pflege- oder Gesundheitswesen, Berufserfahrung in sozialen Arbeitsumfeldern, Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalführung und Controlling sowie im Sozial-/Arbeitsrecht. Eine Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf, wenn möglich mit entsprechender Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben (PDL-Qualifikation) wäre von Vorteil. Darüber hinaus erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach KAO/AVR mit allen üblichen tariflichen Leistungen. Die SOMA betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Die Stelle ist auch teilbar.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Bürgermeister Jens Hübner, Telefon 07145/13-231.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/957/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/957/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Geschäftsführung (m/w/i) 

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für die Tagesgruppe im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
zunächst auf zwei Jahre befristet mit ca. 8 Stunden pro Woche und mit der Option auf Erweiterung des Umfangs ab Februar 2028. 

Die Tagesgruppe betreut Kinder im Alter zwischen 6 und 11 Jahren und zählt zu den teilstationären Angeboten außerhalb der Familie. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Rebecca Hettler, Bereichsleiterin, 07141 965 349,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

•

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie begleiten Kinder pädagogisch im Rahmen eines teilstationären Angebots an 1-2 Nachmittagen in der Woche •
Sie begleiten die Hausaufgabenbetreuung •

• Sie arbeiten Angebote aus zu den Themen: soziales Lernen, Partizipation, Kinderrechte und Freizeitgestaltung und führen diese durch •
Sie nehmen partiell teil an Team- und Fallbesprechungen •

einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in, einem Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation •
Erfahrungen und Kenntnissen in der Arbeit mit Kindern ab dem Grundschulalter •
idealerweise ersten Erfahrungen in der Gruppen- und Projektarbeit •

• • einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang •

• einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Tagesgruppe (w/m/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere Geschäftsbereiche Kinder- und Jugendhilfe und Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir eine

Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d)
mit 30 bis 39 Stunden pro Woche und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Alexander Hinz, Geschäftsbereichsleiter, 07141 965 340,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •

• ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

•

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie leiten und führen den hauswirtschaftlichen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe •
Sie sind verantwortlich für die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung •

• Sie setzen die Konzeptionen des Geschäftsbereiches um und halten dabei die gesetzlichen Vorgaben ein •
Sie leiten die Auszubildenden an und beaufsichtigen sie •
Sie erstellen und überwachen die Reinigungs- und Hygienepläne •

einem Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbarer Ausbildung und einem
Ausbildereignungsschein 

•

einer guten Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz •

• • einem hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit •

• einer Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten •
einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (w/m/d)

Justizfachangestellte arbeiten bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Sie unterstützen im Team mit Justizfachwirten Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger. Dabei sind sie selbständig für einen zügigen Ablauf des Geschäftsbetriebs verantwortlich. Eine besonders wichtige Voraussetzung ist daher ein ausgeprägtes Organisationstalent. Zu den Aufgaben von Justizfachangestellten gehören das Anlegen und vor allem das selbständige Verwalten von elektronischen und papierhaften Akten. Darüber hinaus übernehmen Justizfachangestellte verantwortungsvolle Tätigkeiten wie Berechnung und Überwachung von Fristen sowie die Berechnung und Einforderung von Gerichtskosten. Gleichzeitig stehen Justizfachangestellte als Ansprechpartner für ratsuchende Bürger zur Verfügung und haben bei der Aufnahme von Anträgen und Erklärungen immer wieder Kontakt mit Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Justizfachangestellte arbeiten in allen Abteilungen der Gerichte: <ul><li>Strafverfahren</li><li>Zivilverfahren</li><li>Zwangsvollstreckungs- und Zwangsversteigerungsverfahren</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Familien- und Betreuungsverfahren</li><li>Nachlassangelegenheiten</li><li>Grundbuchangelegenheiten</li><li>Handels- und Vereinsregisterangelegenheiten </li></ul>Insbesondere in Strafverfahren unterstützen Justizfachangestellte die Richter durch Führen eines Protokolls während der Strafverhandlung. Voraussetzung für die Einstellung ist ein mittlerer Bildungsabschluss. Auf Basis der Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt, nach der Bewerberinnen und Bewerber zu einem Test und ggfls. späteren Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Die Bewerbung erfolgt im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens.Folgende Unterlagen müssen der Bewerbung beigefügt werden:<ul><li>das Bewerbungsschreiben</li><li>einen individuell gestalteten Lebenslauf</li><li>die Schulzeugnisse der letzten 3 Schulhalbjahre - bei Wirtschaftsschülern auch das Zeugnis über den Hauptschulabschluss</li><li>ggf. Zeugnisse über bestandene Prüfungen</li><li>ggf. Zeugnisse über Ausbildungs- und Beschäftigungszeiten seit Beendigung der Schulzeit</li><li>bei Minderjährigen eine Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter (in der Regel Vater und Mutter)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Einen mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld</li><li>Für das Job Ticket-BW bieten wir einen Zuschuss von 25 Euro für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Erste Amtsinspektorin Schulz-Burgmaier, Telefon 07141/4987- 6057. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Schulz-Burgmaier Ausbildungszentrum Ausbildungsleiterin Schorndorfer Straße 39 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:schulz-burgmaier@agludwigsburg.justiz.bwl.de" target="_blank">schulz-burgmaier@agludwigsburg.justiz.bwl.de</a> 0714149876057

Amtsgericht Ludwigsburg

Ausbildung Justizfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </h1>
 
 Einsatzort: Dresden • Vollzeit 

 
 Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln. 
 <ul> 
 <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
 <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
 <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
 <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
 <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
 <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern? 
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten! Das bringst du mit: 
 <ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
 <li>Expertise in Kalkulation: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
 <li>Leadership:&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 Wir stehen für&nbsp;Great Work!&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;Great&nbsp;Work! 
 <ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
 <li>Technische Ausstattung: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
 <li>Weiterentwicklung:&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
 <li>Mitgestaltung:&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
 <li>Corporate Benefits:&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
 <li>Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 Petra Neumeyer 
 +49 351 8438585 

 
 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">www.vebego.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/9e0fe252754d2c0921c1d0f08c490f1f5a574457/L4839430#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a>

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank"> </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.

SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin eine/einen <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM120001, Stellen‑ID 1376652) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Registraturarbeiten hierbei u.a.
<ul>
<li>Einrichten und Ausgabe/Rücknahme der Akten/Teilakten/Vorgängen, Einordnung und Pflege neuer Vorgänge, insbesondere digital</li>
<li>Durchsehen und Aussondern von Akten nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen, Aufstellen von Aussonderungslisten, Anmelden und Bereitstellen von Akten zur Vernichtung</li>
<li>Terminüberwachung, Wiedervorlagen</li>
<li>Aufbereitung des abzusendenden Schriftgutes (u.a. Fertigen von Anlagen, Durch- und Reinschriften)</li>
<li>Bearbeitung von umfangreichen Verfügungspunkten (Mitzeichnung, Kenntnisnahmen, Übersendung von Durchschriften, usw.)</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in Angelegenheiten der Immobilienentwicklung u.a.
<ul>
<li>Beschaffung und Zusammenstellung von Unterlagen (z.B. amtliche Abfragen sowie Grundbuch- und Katasterunterlagen)</li>
<li>Reporting mittels des SAP/BALIMA-Systems insbesondere der Mieten, Flächen und Nutzflächen von Liegenschaften</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung EDV-gestützter Flurkarten und Luftbilder im Geo-Informations-System (GIS)</li>
<li>Digitale Bildbearbeitung und führen der Bilddatenbank</li>
<li>Listenführung und eigenverantwortliche Fortschreibung von Listen</li>
<li>Vorgegebene Informationen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc. aufbereiten</li>
<li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei der Rechnungslegung, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einfache Mitarbeit im Rahmen der Organisation von Dienstbesprechungen</li>
<li>Sonstige Tätigkeiten
<ul>
<li>Fertigen von Umlaufverfügungen in der Hauptstelle</li>
<li>Recherche von Pressemitteilungen</li>
<li>Führen von Loseblattsammlungen</li>
<li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Phonodiktat, handschriftlichen oder sonstigen Unterlagen bzw. Ansagen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt (bspw. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere MS-Excel</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten</li>
<li>Gründliche Kenntnisse der Registraturverwaltung</li>
<li>Kenntnisse des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung, der Bauordnung Berlin, der Landesbauverordnung Brandenburg wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Grundbuch- und Katasterwesen, der Grundbuchordnung, der BHO der VV zur BHO wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>
<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 02.01.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1376652" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1376652.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1376652" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer (030) 3181 1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer (030) 3181 4205.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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