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<p><strong>Wir suchen </strong></p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit</h2><p><br></p><p>vormittags, Minijob. </p><p><br></p><p><strong>Dienstleistungsservice Hirsch GmbH</strong></p><p>Gebäudereinigung-Meisterbetrieb </p><p>Tel. 01 72-9024000</p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1><strong>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.<br><br>Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 123-25</strong>) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS

<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.</strong></p><p><strong>Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p><strong>Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale Marbach</strong></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Überzeugungskraft und Akquisitionsstärke im Kundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Verkaufsorientierung und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung eines eigenen fest zugeordneten Kundenstamms in allen Fragen des Bankgeschäfts</li><li>Entwicklung von maßgeschneiderten Anlagestrategien</li><li>Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Einbindung von Spezialisten bei entsprechendem Kundenbedarf</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.</p>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale Marbach

<p>Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum 01. Oktober 2025 einen (m/w/d)</p><p><strong>Mitarbeiter im Kundenservice </strong>in Teilzeit, 25 h/Woche</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>- Telefonische Kundenbetreuung</p><p>- Beratung zu unseren Leseangeboten</p><p>- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem</p><p>- Auftragserfassung</p><p>- Reklamationsmanagement</p><p>- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice</p><p>- serviceorientiertes Denken und Handeln</p><p>- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit</p><p>- zeitliche Flexibilität</p><p>- Bereitschaft zur Samstagsarbeit</p><p>- Teamgeist und Eigenverantwortung</p><p>- MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage<br>- Dienstradleasing<br>- Essens- und Fahrtkostenzuschuss<br>- mobile Arbeitsmöglichkeiten</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;</p><p>Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;</p><p>Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg</p>

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die <strong>Stadt Kornwestheim</strong> (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p>Wir suchen für den <strong>Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2><strong>ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D)</strong><br><strong>FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS</strong></h2><h3><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h3><p>Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik betreut rund 80 städtische Gebäude und Liegenschaften. Insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( (Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Energiemanager) kümmern sich um Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie das Energiemanagement. Ein Schwerpunkt in den kommenden Jahren ist die bauliche Umsetzung des neuen Schulcampus Ost, bestehend aus der Erweiterung der Realschule, dem Neubau einer Gemeinschaftsschule und einer Grundschule sowie dem Neubau einer 3-Feld-Sporthalle.</p><h2><strong>Dein neuer Job</strong></h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche und qualifizierte Projektumsetzung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Projektteam.</li><li>Die Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen werden von dir erbracht und du koordinierst Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li><li>Ebenso wirkst du mit bei der Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen.</li><li>Termin-/Kostenmanagement, Controlling sowie die Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung sind ein wichtiger Teil deiner Aufgaben.</li><li>Außerdem bist du für ein transparentes und aktuelles Dokumentationsmanagement verantwortlich.</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung im Bauprojektmanagement</li><li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2><strong>Das bieten wir dir</strong></h2><ul><li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li></ul><p><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2><strong>BEWERBEN</strong></h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong><br>Über unser Karriereportal unter<br><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a></p><p><strong>Schriftliche Bewerbung</strong><br>Bei schriftlichen Bewerbungen gibst du bitte die <strong>Kennziffer 0600-2025-01</strong> an. Sende uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3><strong>KONTAKT</strong></h3><p><strong>Herr Koch</strong><br>Leiter des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik<br>Telefon 07154-202-8500</p><h3><strong>ADRESSE</strong></h3><p>Stadt Kornwestheim<br>Fachbereich Organisation und Personal<br>70803 Kornwestheim</p><h3><strong>CHARTA DER VIELFALT</strong></h3><p>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p>

WESTPRESS GmbH & Co. KG

ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS

<p>Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.
</p>
<p>Für die stationäre Jungenwohngruppe Horizont im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg suchen wir eine
</p>
<p>Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 
unbefristet mit 39 Stunden pro Woche.
</p>
<p>In der Jungenwohngruppe Horizont werden 8 männliche Jugendliche im Alter von 13-21 Jahren betreut. Die Wohngruppe zählt nach §§ 34, 35a SGB VIII zu den
stationären Hilfen zur Erziehung.
</p>
<p>Ihre Vorteile:
</p>
<p>Ihre Aufgaben:
</p>
<p>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: 
</p>
<p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie dafür am besten
unser Online-Bewerbungstool.
</p>
<p>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Dorothea Lindemann, Bereichsleiterin, 0170 4074752,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
</p>
<p>WWW.KARLSHOEHE.DE
</p>
<p>eine Arbeit, die Sinn macht<br>•
ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung<br>•
eine hauseigene Kantine vor Ort<br>•
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt
</p>
<p><br>•
</p>
<p>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage<br>•
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung<br>•
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing<br>•
</p>
<p>Sie erstellen Hilfe- und Erziehungspläne in Kooperation mit den Jugendlichen, deren Angehörigen und den zuständigen ASD-Mitarbeitenden<br>•
Sie beraten und begleiten die Jugendlichen und deren Angehörige<br>•
Sie gestalten den Alltag  und die Freizeit mit und für die Jugendlichen<br>•
Sie arbeiten mit den einzelnen Kooperationspartner*innen zusammen<br>•
</p>
<p>einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder einem Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder als
Sozialdiakon*in
</p>
<p><br>•
</p>
<p>einer Freude an professioneller Arbeit mit männlichen Jugendlichen<br>•
einer Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst<br>•
einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang<br>•
</p>
<p><br>•<br>• einem Talent für Kommunikation und Kooperation<br>•
</p>
<p><br>• einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche<br>•</p>

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Jungenwohngruppe (w/m/d)

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p><h3>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3><h1><strong>PROJEKTMITARBEITER*IN</strong></h1><h3>PROREKTORAT STUDIUM UND LEHRE | VOLLZEIT | KENNZIFFER 206-PSL</h3><h3>#IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Mitarbeit im Projektteam "Einführung eines Stunden- und Prüfungs­plan­moduls"</li><li>Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich Stunden- und Prüfungsplanung mit den aktuell eingesetzten Program­men</li><li>Fachliche Einweisung und Unterstützung der Stundenplan- Planer*innen und Prüfungsplan- Planer*innen der Studiengänge/ Fakultäten</li></ul><h3>#IHR PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom)</li><li>Berufserfahrung oder umfangreiche Fachkenntnissse im Bereich Projektplanung und Projekt­durch­führung</li><li>Praktische Erfahrungen in der Prüfungsplanung, Stunden­planplanung, im Bereich Pflege und Gestaltung von Internetseiten</li><li>Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung und Bereitschaft zum Umgang mit Datenbanken</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>#DARUM HHN</h3><ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiter­bildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li><li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li></ul><p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 25.07.2025 als E-Mail (nur PDF- Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 206-PSL an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>Prof. Dr. Ulrich Brecht<br>Prorektor Studium und Lehre<br>07131 504 551<br><a href="https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/de/karriere</a></p><p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Projektmitarbeiter*in – Prorektorat Studium und Lehre

<p>Wir suchen einen Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) in Vollzeit (100 %) für eine Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit in Winnender Str. 51/1, 71563 Affalterbach, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>Die Gemeinde Affalterbach (ca. 4.500 Einwohner) liegt verkehrsgünstig und dennoch landschaftlich reizvoll zwischen Marbach am Neckar und Winnenden, im östlichen Teil des Landkreises Ludwigsburg am Fuße des Lembergs. Zu Affalterbach mit der Gartensiedlung Birkhau gehören die Ortsteile Wolfsölden und Steinächle.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Gestaltung von Grünanlagen.</li><li>Durchführung von Pflanzarbeiten und Baumpflege.</li><li>Instandhaltung und Pflege von Außenanlagen.</li><li>Bedienung von Gartengeräten und -maschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner.</li><li>Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten und -maschinen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerschein Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents.</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz.</li><li>Entfernungspauschale.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test im Gartenbereich (optional).</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Winnender Str. 51/1, 71563 Affalterbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Gemeinde Affalterbach

Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) Vollzeit (100 %)

<h2>Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung</h2><p>(W/M/D)</p><p><strong>&nbsp;Befristet &nbsp;Teilzeit (bis zu 77%) &nbsp;S 2, S 3&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><p><strong>Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung.</strong></p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du arbeitest mit bei der Betreuung von Kindern im Alter ab dem 3. Lebensjahr bis zum 10. Lebensjahr</li><li>Du begleitest und betreust die Kinder im bunten Alltag bspw. in Spiel- und Essenssituationen</li><li>Du unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit im Kita-Alltag</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die pädagogische Arbeit in unseren Betreuungseinrichtungen oder bist Student/in an einer Hochschule bzw. Universität</li><li>Du bist zeitlich flexibel und bereit für einen möglichen Einsatz ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du hast Spaß und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Wünschenswerterweise hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li></ul><h3>FREUE DICH AUF</h3><ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit bis zu 77,00 % befristet auf bis zu zwei Jahre besetzt werden kann</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung<br>07146 2809-2520<br>Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal<br>07146 2809-3110<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>23. Juli 2025.&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung 

<h2>Leitung des Kinderhauses Hochdorf</h2><p>(W/M/D)</p><p><strong>Unbefristet &nbsp;Vollzeit (mind. 50% Leitungsfreistellung) &nbsp;S 16&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Kinderhaus Hochdorf übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum <strong>nächstmöglichen</strong> <strong>Zeitpunkt </strong>als<br>&nbsp;</p><p><strong>Leitung des Kinderhauses Hochdorf.</strong></p><p>Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.<br>Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.<br><br><strong>DEINE AUFGABEN</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Du bist für die Organisation, Verwaltung, sowie Personalführung in der Einrichtung zuständig</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>Du förderst und betreust Kinder im Krippen-, Elementar- und Schulkindbereich und arbeitest engagiert mit im Team des Kinderhauses</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li><li>Du bist mit mindestens 50 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Bachelor of Arts in frühkindlicher Bildung, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in Organisation und Führung</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du förderst die Teamentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Du besitzt hohe fachliche und soziale Kompetenzen</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><p><strong>FREUE DICH AUF</strong></p><ul><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales<br>07146 2809-2500<br>Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal<br>07146 2809-3110<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>23. Juli 2025.</strong></p>

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