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<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a>
<p>Das <strong>Altenheim St. Ludwig</strong> ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung.</p>
<p>Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1–5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.</p>


<p>Aktuell suchen wir Sie in <strong>Vollzeit</strong> (39 Stunden/Woche) als:</p>
<h1>Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim&nbsp; (m/w/d)</h1>


<p><strong><a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a></strong></p>





<h3>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns:</h3>
<p>Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen&nbsp;Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität.</p>
<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>
<p>Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz „Pflege auf hohem Niveau“ bei Ihnen auch im Fokus.</p>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li>
<li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen&nbsp;</li>
<li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie für den Job mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B.&nbsp; Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
</ul>


<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit&nbsp;</li>
<li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li>
<li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>JobRad (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
</ul>



<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
<p>Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Johannesbund gGmbH<br>Altenheim St. Ludwig<br>Rafael Correia<br>Georgenstraße 15<br>64331 Weiterstadt<br>oder per E-Mail an: <strong><a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a></strong><br><br>Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60.</p>
<p><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p>
<p>Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit – wir freuen uns auf Sie!</p>

Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim  (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle.<br><br>Die Schwerpunkte unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die sprachliche Förderung, die Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen und begleiten und sie für Naturerlebnisse zu sensibilisieren.<br><br>In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>In kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 268-25)</strong>. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum 18.01.2026 eine</p><h1><strong>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung Reichertshalde befindet sich am Rande des Stadtteils Hoheneck in Ludwigsburg. Die Kindertageseinrichtung liegt im Herzen eines Wohngebiets und ist für die anwohnenden Familien fußläufig gut erreichbar. Weiterhin gibt es in der Umgebung einen schnellen Zugang zu Wald und Feld, sowie die Möglichkeit zum Favoritepark zu spazieren.<br><br>Insgesamt werden 70 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt in Kindergarten und Krippe betreut.<br>Ein durchgehendes Betreuungsangebot mit Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr bietet ausreichend Zeit die verschiedenen Bildungsräume sowie einen weitläufigen Garten zu erkunden.<br><br>Unsere Kindertageseinrichtung ist ein lebendiger und offener Lernort für Kinder. In einer Atmosphäre der Wertschätzung und Geborgenheit begleiten wir die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – unabhängig von Alter, Herkunft und Vorerfahrungen. Unsere Konzeption ermöglicht es jedem Kind, seinen Interessen nachzugehen, eigene Stärken zu entdecken und soziale Kompetenzen zu entwickeln.&nbsp;Kinder verschiedener Altersgruppen lernen und profitieren bei uns voneinander. Jüngere Kinder erleben Geborgenheit und Orientierung, während ältere Kinder Verantwortung übernehmen und Vorbild sein dürfen.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>In kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 267-25)</strong> bis spätestens&nbsp; 07.12.2025 . Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)

<p><strong>LUDWUGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum 16.01.2026 eine</p><h1><strong>Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung in der Talstraße liegt zentral im Herzen von Ludwigsburg. Ein fester Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist die Erziehung zur Selbstverantwortung, kulturelle Offenheit und die Vermittlung von Werten, Regeln und Ritualen. Die ganzheitliche Sprachförderung wird in unserer Einrichtung von allen Mitarbeitenden und Kindern gelebt. Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt werden in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden 62 Kinder in altersgemischten Gruppen mit verschiedenen Bildungsbereichen begleitet. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder Öffnungszeiten mit einer Betreuung bis zu 8 Stunden mit warmem Mittagessen an. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist das denkmalgeschützte Gebäude mit seiner besonderen Ausstrahlung. Durch Exkursionen werden die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess positiv unterstützt.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entdecken die Stärken der Einrichtung, aller Teammitglieder und entwickeln diese weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Gemeinsam mit ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 14-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach Außen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation in Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik; idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte pädagogische Fachkenntnisse im besten Fall gepaart mit sicheren Führungskompetenzen</li><li>Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Familien sowie kompetente Reaktion darauf</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und hohe Flexibilität bei neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Ruhe und Souveränität auch in herausfordernden Situationen; sicherer Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen</li><li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit als selbstverständliche Eigenschaften</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt </li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 264-25</strong>) bis spätestens 14.12.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine</p><h1><strong>Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen, abhängig von Ihren Voraussetzungen, eine bis 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung (ca. 5 Wochenstunden), die bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist.<br><br>Das Kulturzentrum ist ein öffentliches&nbsp;Gebäude mit täglich bis zu 3.000 Besuchern. Untergebracht im Kulturzentrum sind die Stadtbibliothek, die Volkshochschule mit verschiedenen Kursräumen, die Fraktionszimmer der Gemeinderatsfraktionen und zwei Säle, von denen einer für Gemeinderatssitzungen genutzt wird.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Vertretungseinsätze werktags sowie am Wochenende möglich: Wechselschicht 6.00 – 14.00 Uhr oder 14.00 – 22.00 Uhr</li><li>Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle </li><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum</li><li>Aufsicht über das Gebäude</li><li>Bereitstellung und Wartung der Geräte</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen sowie deren technische Betreuung</li><li>Auf- und Abbau bei Kursen</li><li>Hausmeisterdienste für die verschiedenen Abteilungen (VHS, Stadtbibliothek)</li><li>Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Dozierende und Beschäftigte im Gebäude</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts Kooperative Zusammenarbeit im Gebäudetechnikerteam und mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses</li><li>Einsatzfreudige Mitarbeit bei Veranstaltungen im Kulturzentrum</li><li>Diese Stelle ist insbesondere auch geeignet für bereits&nbsp;verrentete Personen</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Thomas Albrecht, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 262-25</strong>) bis spätestens 07.12.2025.&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;<p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong>:</p><ul><li>Die federführende Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Stadt&nbsp;Tamm als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027</li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung eines Compliance-Management-Systems Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine Aufgaben der Kämmerei, wie Zuarbeit bei der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar. Möglich ist auch ein/e Verwaltungsfachangestellte/r mit fundierten Kenntnissen</li><li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Selbstsicheres Auftreten, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, sowie mit Präsentationsmitteln und -techniken</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich des Kommunalmaster SAP sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragssteuer</li><li>Kenntnisse über Anwendungen von Spezialgesetzen, Eigenbetriebsverordnung etc. sind erwünscht</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung in A 10 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD. Ein Aufstieg nach A 11 LBesGBW ist möglich.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-</li></ul><p>Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</p><ol></ol>

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei

<h2><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></h2>
<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)</h1>
<p>bei den Stadtwerken Bad Neustadt in Vollzeit.</p>

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vertrags­angelegenheiten im Tagesgeschäft im Bereich der Strom- und Wasserversorgung sowie Stadtbuslinie NESSI</li>
<li>Direkter Kundenkontakt im Kundencenter: Bera­tung zu Tarifen, Verträgen und Abrechnungen, Ver­kauf von Bustickets, telefonische und schrift­liche Kundenkorrespondenz, Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege von Kundendaten, Dokumentation und Archivierung</li>
<li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrech­nung von Verbrauchsdaten</li>
<li>Bearbeitung von Prozessen in der Marktkom­mu­ni­ka­tion (z.B. Lieferantenwechsel, Stammdaten­änderungen)</li>
<li>Produkt- und Tarifpflege im EDV System</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Energieversorgung oder Ver­sorgungswirtschaft von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Schleupen Software von Vorteil</li>
<li>Kommunikationskompetenz, sicher in Schrift und Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten mit Service­orientierung</li>
<li>Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisations­talent</li>
<li>Proaktives und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Interesse an innovativen Lösungen und zukunfts­orientiertem Arbeiten</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und ex­klusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitness­anbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


<p><strong>Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens<strong> 10.12.2025 </strong>hier über unser Bewerberportal.</p>
<p><a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498528" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

<p><strong>Stadtwerke Bad Neustadt a. d. Saale </strong>|&nbsp;Goethestr. 17/19 | 97616 Bad Neustadt a. d. Saale</p>

Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)

<h3>Wie du hier Stadt machst:</h3><ul><li><strong>Du erledigst</strong> die Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, einschließlich des Schriftverkehrs. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt über MS Word, MS Excel sowie über ein landeseinheitliches EDV- und SAP-Verfahren</li><li><strong>Du bist</strong> an der Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen, sowie Kontrolle des Zahlungsverkehrs in SAP aktiv beteiligt</li><li><strong>Du pflegst</strong> die elektronische Wohnungsbindungskartei&nbsp;</li><li><strong>Du forderst</strong> die Grundbuchauszüge an</li><li><strong>Du erstellst</strong> die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für die städtischen Gebäude und bearbeitest die Parkkarten und Mietverträge für die städtischen Parkhäuser&nbsp;</li><li><strong>Du kümmerst</strong> dich um die Abwicklung von Schadensfällen im Bereich der Kommunalversicherungen, einschließlich um die Beschaffung und Verarbeitung der erforderlichen Unterlagen</li><li><strong>Du pflegst</strong> die Papier- und elektronischen Akten</li></ul><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h3>Was dich ausmacht:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3>Wie für dich gemacht:</h3><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p>Bitte bewerbe dich bis zum 14.12.2025 direkt über unsere Homepage.</p><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3><h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</h4><p><strong>07142/74-230 -&nbsp; Frau Seethaler</strong></p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:</p><p><strong>07142/74-222 - Frau Akkas</strong></p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Sachbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden.<br><br>Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten.<br>Wir gehen bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst.<br><br>Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Begleitung der anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang sowie der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen; Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Erkennen der Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und kompetentes Reagieren darauf</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion und verantwortungsvolle Vertretung der Einrichtung und des Trägers nach außen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Als ständige Stellvertretung besteht gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung – auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Bestimmungen. Dabei werden einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich übernommen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des rund 20-köpfigen Teams gemeinsam mit der Leitung im Sinne der städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen sowie Sicherstellung einer ziel- und aufgabenorientierten Qualität</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik; idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein sicherer Umgang mit pädagogischem Fachwissen</li><li>Ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien sowie ein professioneller Umgang damit</li><li>Wertschätzung von Vielfalt und verschiedenen Kulturen sowie Freude an der Sprachförderung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben</li><li>Gelassenheit in außergewöhnlichen Situationen und Sicherheit im Umgang mit Konflikten</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und konstruktiver Umgang mit neuen Herausforderungen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13&nbsp;TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 266-25</strong>) bis spätestens 07.12.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

<a href="https://www.general-overnight.com" target="_blank"></a>



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<p>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partner­netzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst</h1>
<p><strong>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Braunschweig</strong></p>
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<h3>Deine Aufgaben</h3>
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<li>Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten</li>
<li>Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden</li>
<li>Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen</li>
<li>Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen</li>
<li>Pflege unseres CRM-Systems</li>
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<h3>Dein Profil</h3>
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<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit</li>
<li>Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht</li>
<li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
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<h3>Deine GO!odies</h3>
<ul>
<li><strong>Flexibilitä</strong>t: Wir überlassen dir die Wahl, ob du in Voll- oder Teilzeitarbeiten möchtest.</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong> Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition.</li>
<li><strong>Herausfordernde Aufgabe:</strong> Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.</li>
<li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld:</strong> Dich erwarten ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeprägten Unternehmen. Diese Chance bieten wir auch gerne als Quereinstieg an.</li>
<li><strong>Tolles Team:</strong> Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt.</li>
<li><strong>Weiterbildung:</strong> Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung und weiteren Mitarbeiter-Benefits (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zum Firmenfahrrad).</li>
<li>Firmeneigener Parkplatz</li>
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<h3>Werde Teil unseres Erfolges!</h3>
<p>Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung! Benutze dafür bitte den folgenden Link zu unserem Bewerberportal:</p>
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<p><strong>GO! Express &amp; Logistics GmbH</strong><br>Recruiting-Team<br>091141094682<br>Eltersdorfer Straße 21<br>90425 Nürnberg</p>
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