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LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das<h1>Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)</h1>Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation. Wesentliche Inhalte sind die Weiterentwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeitswelten und Unterstützung der Verwaltungsorganisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Government-Projekte</li><li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Migration stadtweiter Applikationen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze</li><li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungsthemen</li><li>Erstellung von Prozessmodellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellenbeschreibungen bei Projekten</li><li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit zu Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich E-Government</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch oder per E-Mail&nbsp;gibt Ihnen gern Abteilungsleiter Tobias Hagspiel, E-Mail <a href="mailto:digitalisierung@ludwigsburg.de" target="_blank">digitalisierung@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 125-25) bis spätestens 14.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen).&nbsp;Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp; 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 27. August&nbsp;2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (W/M/D) 

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere "Grüne Gruppe" im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten im Landkreis Ludwigsburg suchen wir einenArbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d)unbefristet mit 39 Stunden pro Woche.Die "Grüne Gruppe" ist eines von mehreren Projekten mit dem Ziel, langzeitarbeitslose Menschen zu beschäftigen und wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Pflege der Grünflächen und Wege des Stammgeländes und der Außenstandorte der Karlshöhe Ludwigsburg gehört zu ihren Hauptaufgaben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie leiten pädagogisch an und betreuen unsere Klient*innen in verschiedenen Maßnahmen und mit unterschiedlichen sozialen Schwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen</li><li>Sie verantworten Arbeitsaufträge wie Pflege von Grünflächen, Baumpflege und Sicherung von Verkehrswegen</li><li>Sie arbeiten kooperativ zusammen mit anderen Arbeitsbereichen der Karlshöhe Ludwigsburg</li><li>Sie übernehmen Bereitschaftsdienste des Technischen Büros (Technischer Notruf, Winterdienst, etc.)</li><li>Sie akquirieren und erstellen Angebote für Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Technischen Büro</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: &nbsp;<ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Arbeitserzieher*in, Arbeitsanleiter*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>einem Interesse an der Gartenarbeit, Pflanzenpflege oder Landschaftsgestaltung</li><li>einem sicheren Umgang mit Microsoft 365 und der Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>idealerweise einem Führerschein für Transporter mit Anhänger (C1E)</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: &nbsp;<ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! &nbsp;Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Hans-Jörg Brekle, Geschäftsbereichsleiter, 07141 965 361, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Karlshöhe Ludwigsburg

Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Servicemitarbeiter (m/w/d) (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du erledigst tägliche Servicearbeiten unter Einhaltung unserer Standards</li><li>Du arbeitest in unserem A-la-carte Restaurant (Frühstück / Lunch / Dinner), sowie flexibel für die Bereiche Bar, Roomservice und Events</li><li>Du berätst unsere Gäste auf eine kompetente und charmante Art und Weise</li><li>Du unterstützt bei der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden</li><li>Du bist für die Gewährleistung und Einhaltung der Hygiene- (HACCP) und Qualitätsstandards verantwortlich</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.com</a> &nbsp;

DAS AFFALTERBACH.

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Night Audit (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Als Night Audit (m/w/d) jonglierst Du mit Reservierungen und Anfragen unserer Gäste und stehst ihnen mit Rat und Tat am Telefon zur Seite.&nbsp; Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du bearbeitest Reservierungen und Anfragen unserer Gäste telefonisch oder per eMail</li><li>Du hast direkten Draht zu unseren Gästen am Telefon, nimmst Reservierungen entgegen, hilfst bei Anfragen weiter und stellst sicher, dass unsere Gäste eine ruhige Nacht genießen können</li><li>Du arbeitest dem Team des Tag-Dienstes und der Buchhaltung zu</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li><li>…jede Menge Benefits und freiwillige Leistungen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Reservierung oder an der Rezeption eines Hotels</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Dein Deutsch und Englisch sind schriftlich und mündlich sehr gut</li><li>Du findest Dich in neuen Systemen und Anwendungen am Computer schnell zurecht</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.de</a> &nbsp;

Night Audit/ Leuchtturm (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Koch (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Deine bevorzugten Service-Zeiten kannst Du im Rahmen des Vorstellungsgesprächs festlegen. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du arbeitest im à la Carte, Frühstücks-, Tages- und Abendgeschäft</li><li>Mise en Place vorbereiten</li><li>Die hygienische Reinigung der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers gehören zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Einhaltung von HACCP-Richtlinien Gewährleistung und Einhaltung der Hygiene- (HACCP) und Qualitätsstandards sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li><li>…jede Menge Benefits und freiwillige Leistungen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und bist ein Teamplayer</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.com" target="_blank">hr@dasaffalterbach.com</a>. &nbsp;

Koch/ Held am Herd (m/w/d)

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark, Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, eineBetreuende Kraft (m/w/d), 70%&nbsp;Kennziffer 93 / 25 / 13&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung der Kinder nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>Begleitung der Gruppe bei Lerngängen</li><li>Gewährleistung der Grundversorgung</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung der Kinder im Alltag&nbsp;</li><li>der Einsatz erfolgt während den Schulzeiten, Dienstag und Donnerstag auch am Nachmittag. Zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen &nbsp;</li><li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.8.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Nina Bähnk, Schulkindergarten am Favoritepark, Telefon: 07141-9900236.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark, Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg

<h2>Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</h2>Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen für die Personalabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen<h1>PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)</h1><h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3>Die Personalabteilung ist dem Fachbereich Organisation und Personal zugeordnet und hat 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Pattonville in allen personalrechtlichen Belangen.<h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kollegen/-innen</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h3>DEIN NEUER JOB</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ZEUS®) für einen festgelegten Beschäftigtenkreis und in diesem Zusammenhang auch für die Berechnung von Urlaubsansprüchen</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben (z. B. Anlegen und Führen der Personalakten, Pflege von Datenbanken, Dokumentenmanagement)</li><li>Du arbeitest mit im Recruitingprozess (z. B. Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen, Zwischenbescheide und Absagen erstellen)</li><li>Du unterstützt die Ausbildungsleitung (z. B. Ausbildungsverträge erstellen, Anmeldungen zu Berufsschulen und Prüfungen)</li><li>Du erledigst allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Du organisierst Veranstaltungen und Besprechungen (u. a. Jubiläumsfeiern, Verabschiedungen)</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in der Arbeit mit dem ZEUS-Zeiterfassungssystem und SAP HCM (KM-Personal) wären von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Zuverlässigkeit, Diskretion</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-483998/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h3>BEWERBEN</h3>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-483998/?forward=1" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2025-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.<h3>KONTAKT</h3>Herr Schatkowski Personalabteilung Telefon 07154-202-8050<h3>ADRESSE</h3>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim<h3>CHARTA DER VIELFALT</h3>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Damit das Wasser mit guter Trinkwasserqualität aus dem Wasserhahn kommt… ist einiges zu tun… Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 haben wir eine neu geschaffene&nbsp; &nbsp;Ausbildungsstelle als Umwelttechnologe für Wasserversorgung&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zu besetzen. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Umwelttechnologen für Wasserversorgung steuern und kontrollieren technische Abläufe, bedienen, überwachen, inspizieren, warten und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung, legen Rohrleitungen, montieren und demontieren die Anlagen überprüfen Kundenanlagen,&nbsp; führen an den elektrischen Anlagen im Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und Reparaturen durch,&nbsp; nehmen zur Eigenüberwachung des Lebensmittels "Trinkwasser" Proben, bestimmen in begrenztem Maße Qualitätsparameter und bewerten sie,&nbsp; dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe und werten sie aus,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erkennen Betriebsstörungen und reagieren eigenständig, arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst, wenden unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit an,&nbsp;&nbsp; handeln kundenorientiert und wenden Informations- und Kommunikationstechniken an.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. &nbsp;Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Module. Hier sammelst du zusätzliches Fachwissen für deinen Beruf, etwa in Lehrgängen oder bei einer größeren Wasserversorgung im Umkreis.Hier mehr erfahren…<a href="https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3" target="_blank">https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3</a>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;einen Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, und die Bereitschaft sowohl im Freien als auch Büro zu arbeiten und du solltest dich für technische Abläufe interessieren.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine gut durchdachte Ausbildung in einem zukunftsfähigen Ausbildungsberuf.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Last, Telefon 07145/13-243.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

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