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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Erzieher*in werden - ein Beruf mit Herz!

Pädagogische Fachkraft werden bei der Gemeinde Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>&nbsp;Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Haben Sie Freude und Zeit, ältere Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen?Für unsere bürgerschaftlich tätigeNachbarschaftshilfe&nbsp;&nbsp;suchen wir in Ludwigsburg engagierte und zuverlässige Mitarbeitende, die wöchentlich ca. zwei bis vier Stunden Zeit für Begleitung, Betreuung und kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten aufbringen können. Für die Einsätze wird eine Aufwandsentschädigung von 11 EUR/Std. erstattet.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unsere EinsatzleiterinFrau Dieterle, Tel. 07141-2588 760, E-Mail: <a href="mailto:nbh@evk-lb.de" target="_blank">nbh@diakoniestation-lb.de</a> &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Nachbarschaftshilfe

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Rotter Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; j.rotter<a href="mailto:j.rotter@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

Ist Ihnen eine Tätigkeit wichtig, die Sinn macht und Menschen hilft? Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe, die Sie zufrieden macht?Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg sucht zum frühestmöglichen Dienstbeginn für Einsatzstellen in HoheneckHAUSHALTSHILFENin Minijob-Anstellung (603 EUR). Unser Auftrag Sie helfen älteren Menschen in deren Zuhause mit Waschen, Bügeln, Reinigungsarbeiten, Einkäufen und Betreuungsdiensten.&nbsp;Eine körperbezogene pflegerische Tätigkeit ist damit nicht verbunden.&nbsp;&nbsp; Erwünschte Vorkenntnisse Ihre zeitliche Verfügbarkeit liegt bei mindestens 2 Werktagen/wöchentlich. Pro Woche sollten Sie durchschnittlich mindestens 5&nbsp;Einsatzstunden erbringen. Die Tätigkeit wird überwiegend im Zeitfenster zwischen 9 und 17 Uhr erbracht. Wochenenddienste sind nicht erforderlich. Unser Mehrwert Wir bieten eine Tarifvergütung (18 EUR/Std.) entsprechend des Diakonietarifs. Wir wünschen uns&nbsp;Mitarbeitende, denen unsere diakonischer Auftrag wichtig ist und die sich der&nbsp;Zufriedenheit unserer&nbsp;Patienten und unserem Qualitätsanspruch verpflichtet wissen. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die&nbsp;Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, Untere Marktstr. 1, 71638 Ludwigsburg&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Schickle, Tel. 07141-2588 710 zur Verfügung.&nbsp;

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

Komm in unser Team. Wir bieten dir eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir &nbsp;Das FSJ ist die ideale Gelegenheit, einen sozialen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen zu sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun.Freiwillige leisten Betreuungsdienste und hauswirtschaftliche Hilfen für ältere und hilfsbedürftige Menschen in Ludwigsburg. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag, übernehmen organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern darfst Du&nbsp;auch deine&nbsp;Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken.Wichtiges auf einen BlickDauer: 12 Monate&nbsp;Beginn: in der Regel im September, jeder andere Monat ist unter Umständen möglich25 Tage Bildungsprogramm Das wünschen wir &nbsp;Die Bereitschaft, sich auf einen Dienst für andere einzulassen.Ein Führerschein Kl. B ist wünschenswert. Wir bieten außerdem &nbsp;Taschengeld: € 300Verpflegungsgeld: € 100Eigenes Dienstfahrzeug oder Deutschland-TicketSozialleistungenAnspruch auf Kindergeld Bewerbung kurz und bündig &nbsp;Weitere Informationen zum FSJ bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg erhältst Du bei:Anja Becher, Tel. 07141-2588 712 E-Mail: a.becher<a href="mailto:a.becher@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;

FSJ im ambulanten Dienst

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

Hast du Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Kannst du dich für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen alte Menschen zu Hause zu unterstützen?Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle 3jährige Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten vertiefte theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams.Einen umfassenden Überblick über den Beruf bietet die Webseite unseres Spitzenverbands, des&nbsp;<a href="https://ran-ans-leben.de/ausbildung-praktikum-studium/pflegefachfraumann/" target="_blank">Diakonischen Werks Württemberg</a>Ausbildungsdauer und AusbildungsbeginnUnsere nächste Vollzeit-Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.400 Euro brutto/Monat,Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss</li><li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li></ul>Du verfügst über<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, denen unser diakonisches Leitbild wichtig ist.Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mindestens 1 Tag lang) in&nbsp;unserem Pflegedienst vor Ort ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.&nbsp;

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li><li>Verantwortung für das&nbsp;Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege</li><li>Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) 

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle einer Lehrkraft für Posaune, tiefes Blech/Bläserklasse&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 38,81% (12,81 Wochenstunden inkl. Ferienüberhang) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erteilen von Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune und tiefes Blech.</li><li>Erteilen von Bläserklassenunterricht und Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von unseren Bläserklassen.</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit den örtlichen musiktreibenden Vereinen</li><li>Aktive Teilnahme am Musikschulleben</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Trompete</li><li>Unterrichtserfahrung im Instrumental- und Bläserklassenunterricht, in Ensemble- und Orchesterleitung</li><li>Freude an der pädagogischen Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen aller Altersstufen.</li><li>Lust, an der Weiterentwicklung unserer Musikschule mitzuarbeiten und sich aktiv in unser Team einzubringen.</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine befristete Einstellung (31. Dezember 2026) mit Aussicht auf eine unbefristete Stelle.</li><li>Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach TVöD 9b, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li><li>Ein engagiertes und eingespieltes Team</li><li>Eine Musikschule mit knapp 1000 SchülerInnen, die mit Kitas, Schulen und Vereinen kooperiert.</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

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