field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie sind gerne bei Wind und Wetter draußen, brauchen keine Wände und Türen und sind in der Natur in ihrem Element? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unsere Rumpelwichte. Der Naturkindergarten Rumpelwichte ist eine eingruppige Einrichtung, die viel Abenteuer und Natur verspricht. Wir bieten Ihnen die Abwechslung zum ganz normalen Kiga-Wahnsinn und suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Sie erwartet:<ul><li>ein Träger, mit dem Sie neue pädagogische Wege gehen und sich mit Ihren persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen können</li><li>eine individuelle Einarbeitungszeit und ein gezieltes Qualifizierungskonzept mit jährlich fünf Fortbildungstage</li><li>ein Team mit Herz und Verstand, dass hinter dem Konzept der Naturpädagogik steht</li></ul> Wir suchen jemanden mit:<ul><li>abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Kompetenz für einen wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern, ihren Familien und im Team</li><li>Freude daran, den Lernort Naturkindergarten mit ganzheitlichem Lernen zu bereichern, das Staunen über die Natur zu begleiten und den verantwortlichen Umgang mit dem Nächsten und der Umwelt bewusst zu leben</li><li>Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie der Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>wöchentlich 9 Stunden Vorbereitungszeit je Vollzeitkraft</li><li>einen Kleidergeldzuschuss</li><li>Business-Bike-Leasing</li><li>einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Gerne können Sie sich vorab unter <a href="http://www.neckarwestheim.de" target="_blank">www.neckarwestheim.de</a> über unsere Kindertageseinrichtungen informieren.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:&nbsp; Frau Theodorou (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen) Tel. 07133 184-39 Mobil: 0172 4653098 E-Mail: <a href="mailto:carmentheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">carmentheodorou@neckarwestheim.de</a>

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Luftfilm Neckarwestheim

Grußwort von Bürgermeister Jochen Winkler

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für unseren Naturkindergarten

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je 40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden), 80% (31,20 Wochenstunden) und 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S8B und S11B TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link&nbsp;<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 229-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Die Gemeinde Affalterbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER/ INNEN (m/w/d)</li><li>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE NACH §7 KITAG (m/w/d)</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Verantwortungsvolles teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitseinteilung der Verfügungszeit</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Corporate benefits</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Interesse geweckt?Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Karine Bell (Einrichtungsleitung Kindergarten Klingenstraße, Tel. <a href="tel:+49714488775832" target="_blank">Telefonnummer:07144 887758-32</a>) sowie Herr Mario Dittmann (Hauptamtsleiter, Tel. <a href="tel:+497144835320" target="_blank">Telefonnummer:07144 8353-20</a>) gerne zur Verfügung.

Gemeinde Affalterbach

Staatlich anerkannte Erzieher/innen 

Wir suchen für die Reinigung unserer kommunalen Gebäude zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (Vertretungskraft). Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört &nbsp;die Reinigung und Pflege der kommunalen Gebäude. Wir erwarteten &nbsp;<ul><li>ein Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit, die Bereitschaft zu Vertretungseinsätzen und die Fähigkeit zu konzentrierter und selbstständiger Arbeit.&nbsp; Außerdem wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt. Die Arbeitszeit ist i.d.R. nachmittags/abends vorgesehen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie bitte ein kurzes Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen an dasBürgermeisteramt Neckarwestheim,&nbsp; Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheimoder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Mona Neuberger (Tel. 07133 184-13, E-Mail: <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a>) gerne zur Verfügung. &nbsp;

Reinigungskraft auf Minijob-Basis als Springer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und TeilzeitKennziffer 108 / 25 / 420-421Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li><li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li><li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Christine Metzger, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe I, Telefon: 07141/144-45311 oder Frau Jana Nieberl, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe II, Telefon: &nbsp;07141/144-42421.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und TeilzeitKennziffer 105 / 25 / 422-423&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX&nbsp;</li><li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li><li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen&nbsp;</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li><li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li><li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten &nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Claudia Forster, Leitung des Kompetenzbereichs Teilhabemanagement, Telefon: 07141/ 144-45317.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.03.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Team Corporate Finance wir gehen weiter voran – wir suchen Unternehmenskundenbetreuer Corporate Finance (m/w/d)&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Abschluss einer wirtschaftlichen Hochschulbildung.</li><li>Idealerweise mit mehrjähriger Praxiserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort sind wünschenswert.</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, eine zielorientierte Vorgehensweise und einen strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungsstärke.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie managen eigenverantwortlich, aktiv und ganzheitlich Ihren eigenen Kundenstamm im Top-Kunden-Segment Corporate Finance.</li><li>Der Betreuungsschwerpunkt liegt in den Themenfeldern Energie/Infrastruktur, Konsortialfinanzierungen sowohl für Corporate´s als auch im Projektbereich und Außenhandelsfinanzierungen.</li><li>Sie sind zudem mitverantwortlich für das Management unseres Schuldscheindarlehensgeschäftes durch Ausbau und Pflege der Kontakte zu Schuldscheinemittenten sowie konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Betreuen des Schuldscheindarlehensportfolios unter Risikogesichtspunkten.</li><li>Das Aufgabengebiet kann sich ergänzen um Immobilien-Projektfinanzierungen für gewerbliche Immobilieninvestoren, Projektentwickler und Bauträger. Hierbei erarbeiten Sie individuelle, auch konsortiale, Finanzierungsstrukturen.</li><li>Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ludwigsburg als Teil der Metropolregion Stuttgart und ihre Geschäftspolitik in der Öffentlichkeit, insbesondere durch aktive Netzwerkpflege in den für die jeweilige Zielgruppe relevanten Netzwerken und Veranstaltungen.</li><li>Insgesamt identifizieren Sie sich mit der Wachstumsstrategie unseres Hauses in diesem anspruchsvollen Kunden- und Produktsegment insbesondere durch aktives Empfehlungsmanagement und Neukundenakquisition.</li></ul>Wir haben eine Idee und kein Problem! Wir sagen es mag schwierig sein, aber es ist machbar! Wir sind immer ein Teil der Lösung! Passt das zu Ihrer Idee von agilem, kooperativem und teamorientiertem Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie, Team Corporate Finance der Kreissparkasse Ludwigsburg.Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalbetreuerin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Unternehmenskundenbetreuer Corporate Finance (m/w/d)

Wir suchen einenMaschinist für Bagger und Radlager (m/w/d) Aufgaben &nbsp;Bedienung von Umschlagbaggern und Radladern Sortierung von Abfällen Beladung von LKW, Pressen und Containern Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil &nbsp; Besitz eines Baugeräteführerscheins; Technisches Verständnis für Baumaschinen; Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Unser Angebot: &nbsp;Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. Motiviertes und ehrgeiziges Team, das sich erfolgreich neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Ihre Bewerbung: &nbsp;Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar 07143-8953-0 07143-8953-22 <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> &nbsp;

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 70 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen und Reststoffen sowie Erd- und Tiefbau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahmekontrolle der angelieferten Abfälle</li><li>Sortieren von Stoffen</li><li>Bedienen unserer Maschinen (Kanalballenpresse, Radlader, etc.)</li><li>Be- und Entladen von LKW´s</li><li>Pflege und Reinigung der Maschinen / Anlagen</li><li>sowie weitere anfallende Hoftätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erlaubnis zum Führen von Baumaschinen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder Stapler wünschenswert</li><li>Zuverlässige, motivierte und teamfähige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Sie arbeiten mit einem freundlichen Team vor Ort</li><li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten Jobradleasing und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Hofmitarbeiter / Sortierer / Maschinist (m/w/d)

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Technischen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik &amp; PV-Systeme</h1>für die Planung, Umsetzung und Betreuung anspruchsvoller Projekte im Bereich der städtischen Elektroinfrastruktur und Solartechnik ferner&nbsp;mit dem Ziel, die Wärmeversorgung in der Stadt klimafreundlich und nachhaltig umzubauen.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen für städtische Liegenschaften (inklusive Photovoltaik, Energiemanagement) im Kontext der kommunalen Energiewende</li><li>Sicherstellung des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen, inklusive Wartung, Instandhaltung und Überwachung beauftragter Dienstleister (z. B. Prüfungen nach DGUV, Elektroanlagen)</li><li>Führung und Anleitung von Planungsbüros, Fachingenieuren und Handwerkern sowie Abstimmung mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern und Nutzenden der Gebäude</li><li>Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Begleitung von Vergabeprozessen, Bewirtschaftung bestehender Verträge sowie Unterstützung bei Neu- und Sammelausschreibungen</li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der CAFM-/Gebäudemanagementsoftware, Integration von TGA-Daten und energietechnischen Kennzahlen</li><li>Mitwirkung im operativen Energiemanagement (z. B. Energiecontrolling, Rechnungsprüfung), Überwachung von Projektkosten, Terminplänen und Ressourceneinsatz im laufenden Betrieb &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium samt anerkannter Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) bzw. Bereitschaft zur EFK-Nachschulung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiter unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

184 Festanstellung Jobs