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Wir suchen einen Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) in Vollzeit (100 %) für eine Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit in Winnender Str. 51/1, 71563 Affalterbach, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Affalterbach (ca. 4.500 Einwohner) liegt verkehrsgünstig und dennoch landschaftlich reizvoll zwischen Marbach am Neckar und Winnenden, im östlichen Teil des Landkreises Ludwigsburg am Fuße des Lembergs. Zu Affalterbach mit der Gartensiedlung Birkhau gehören die Ortsteile Wolfsölden und Steinächle.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Gestaltung von Grünanlagen.</li><li>Durchführung von Pflanzarbeiten und Baumpflege.</li><li>Instandhaltung und Pflege von Außenanlagen.</li><li>Bedienung von Gartengeräten und -maschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner.</li><li>Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten und -maschinen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerschein Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents.</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz.</li><li>Entfernungspauschale.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test im Gartenbereich (optional).</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Winnender Str. 51/1, 71563 Affalterbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Gemeinde Affalterbach

Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) Vollzeit (100 %)

Reinigungs- und Küchenkräfte (W/M/D) 
 

Du bist körperlich fit, hast Freude an der Arbeit und möchtest dazu beitragen unsere 
städtischen Einrichtungen sauber zu halten? Dann bist Du bei uns als 
ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement mehrere 
Reinigungs- und Küchenkräfte. 

Deine Aufgaben 

Deine Aufgaben als Reinigungskraft: 

 • Unterhaltsreinigung: 
o Reinigung und Pflege der Böden 
o Reinigung und Pflege des Mobiliars 

 • Grundreinigung 

Deine Aufgaben als Küchenkraft: 

 • Essen entgegennehmen 
 • Temperatur messen 
 • Tisch decken 
 • Anrichten und Abräumen des angelieferten Essens 
 • Spülen des Geschirrs und der Essensbehälter 
 • Reinigung und Pflege des Kücheninventars und Mobiliars 
 • Wäsche waschen 

Dein Profil 

 • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Hygienevorschriften 
 • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Einschlägige Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil 
 • Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 • Gute Verständigung in der deutschen Sprache 
 • Bereitschaft, zu festgeschriebenen Zeiten (Schulferien, Schließtage der 

Einrichtungen) Urlaub zu nehmen 

Freu Dich auf 

 • Mehrere Stellen als Reinigungskraft mit einer unterschiedlichen wöchentlichen 
Stundenanzahl von 5,25 Stunden / Woche bis 19,5 Stunden / Woche 

o in den Kindertagesstätten und Schulen bis zu 59,62% 
o in unserem Springerpool mit 50% 

 • Mehrere Stellen als Küchenkraft in unserem Springerpool mit einem 
Beschäftigungsumfang von 9,75 Stunden / Woche bis 12,71 Stunden / Woche 

o in der Grundschule Pattonville mit einem Beschäftigungsumfang von 25% 


o in unserem Springerpool mit einem Beschäftigungsumfang von 32,59% 
 • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) 
 • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit 
 • Kostenloses Obst und Getränke 
 • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie 

die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings 
 • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur 

Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen 
Regelungen 

 • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis 
 • Ein freundliches, kollegiales Team und eine Eingruppierung in EG 2 

Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Haas, Fachgruppe Gebäudemanagement 

0151 74235777 

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sonja Würth, Fachgruppe Personal 

07146 2809-3119 


Bitte gib Du in Deiner Bewerbung an, mit welchem wöchentlichen Stundenumfang Du 

arbeiten möchtest. 


Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Reinigungs- und Küchenkräfte  (W/M/D) 

Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bedienung der Fahrzeugwaage, Verwiegung von ein- und ausgehenden Abfällen</li><li>Koordination und Organisation des Anliefer- und Abholverkehrs</li><li>Erstellung von Wiegescheinen und erforderlichen Begleitpapieren</li><li>Abrechnung der Lieferungen</li><li>Kundenberatung</li><li>Die Führung des Betriebstagebuchs sowie allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse aus dem Abfallrecht wünschenswert</li><li>selbstständige Organisation der täglichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Organisationstalent</li><li>Ordnung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>problemlose Bedienung von Standard Software (Word, Excel usw.)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit mit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Auftraggebern, Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Sie arbeiten mit einem freundlichen Team vor Ort</li><li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten Jobradleasing und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d)

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung.Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice&nbsp;suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Mitarbeiter im Telesales in Teilzeit 20-30 h/Woche, befristet auf 1 Jahr<h2>Deine Aufgaben:</h2>- Telefonische Vermarktung crossmedialer Medialeistungen- aktive Neukundenakquise- Betreuung von Bestandskunden<h2>Dein Profil:</h2>- Freude am Umgang mit Menschen- freundliche und zielorientierte Gesprächsführung- Erfahrung in der Telefonakquise ist von Vorteil – aber auch Quereinsteiger*innen sind&nbsp; &nbsp;herzlichen willkommen- MS-Office-Kenntnisse- Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift- strukturierte Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Telesales (m/w/d) in Teilzeit

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bildet ab dem 01.09.2026 in den Kindertageseinrichtungen wieder aus. Es stehen mehrere Stellen im Bereich&nbsp; &nbsp;Praxisintegrierte Erzieherausbildung 2026&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zur Verfügung. Aufgaben...&nbsp; Bei der praxisintegrierten Ausbildung im Erzieherberuf (PIA) sind Sie von Anfang an in einer unserer Kindertageseinrichtungen tätig und lernen so den pädagogischen Alltag und die Tätigkeiten des Erzieherpersonals in der Praxis kennen. Parallel besuchen Sie eine Fachschule für Sozialpädagogik. Diese Ausbildung führt in verkürzter Form zum Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in. Als Erzieher*in gestalten Sie pädagogische Beziehungen zu Kindern unterschiedlichen Alters, begleiten, beobachten und fördern Kinder und arbeiten in modernen Einrichtungen und Teamstrukturen.<ul><li> Sie bringen mit…&nbsp; Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters. Sie bringen mit:</li><li>einen Realschulabschluss, Fachschulreife oder einen gleichwertiger Bildungsstand oder&nbsp;</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten*innen</li><li>oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes</li><li>oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger*in</li><li>oder die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li><li>oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist</li><li>oder eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li></ul>Weitere Informationen zu dieser Ausbildung finden Sie unter: <a href="http://www.km-bw.de/,Lde_DE/Startseite/Schule/Beruf+Erzieherin+und+Erzieher" target="_blank">http://www.km-bw.de/,Lde_DE/Startseite/Schule/Beruf+Erzieherin+und+Erzieher</a> Wir bieten… ein vielfältige und praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Kindertagesstätten. Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Last, Telefon 07145/13-243.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/914/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/914/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Praxisintegrierte Erzieherausbildung 2026 (m/w/i) 

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bietet ab dem 01.09.2025 in den Kindertageseinrichtungen mehrere Ausbildungsstellen als &nbsp;Berufspraktikant/in (Anerkennungspraktikant/in) für den Erzieherberuf 2026&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;an. Aufgaben...&nbsp; Sie leisten Ihr Praktikum in einer unserer Kindertageseinrichtungen ab. Die Einrichtungen bieten neben altersgemischten Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit aber auch Kleinkindgruppen an. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards bilden dabei die Grundlage für die pädagogische Arbeit.Sie bringen mit…&nbsp; eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieherin, Freude an der Arbeit mit Kindern, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft nach dem situationsorientiertem Arbeiten, geöffnet und gruppenübergreifend zu arbeiten.&nbsp;Wir bieten… die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Last, Telefon 07145/13-243.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/916/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/916/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a> &nbsp;

Berufspraktikant/in (Anerkennungspraktikant/in) für den Erzieherberuf 2026 (m/w/i) 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita Heilbronner Str. 22 und 118 sowie Bismarckstr. 10“ kompetente und erfahrene stellvertretende Einrichtungsleitungen. Es wartet jeweils viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei- bis fünf-gruppigem Haus mit Öffnungszeiten zwischen VÖ und GT17 auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen undgroß werden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?DANN SUCHEN WIR GENAU DICH!Stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) in 100 % frühestmöglich oder nach Vereinbarung (Kita HN22 und 118 vorerst befristet)Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD zwischen S9 und S13 inkl. 130-€-Sue-Zulage (bis S11), 30 Tagen Urlaub, zwei jährlichen Regenerations- und zwei möglichen Umwandlungstagen</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung bis zum 25.07.2025!Stadt TammHauptstraße 100, 71732 TammTel.: (07141) 606-1201

Gemeindeverwaltung Tamm

stv. Einrichtungsleitungen (m/w/d) 

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Gesamtbankplanung.<ul><li>Sie steuern die Prozesse der Planung und des Controllings auf Gesamtbankebene und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Kreissparkasse.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für übergreifende Themen im Rahmen GuV- und&nbsp; Zinsbuchsteuerung sowie der Vor- und Nachkalkulation einschließlich der relevanten IT-Systeme.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig die eingesetzten Methoden, Instrumente und Prozesse der Gesamtbanksteuerung und steuern deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Anforderungen um.</li><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Analysen, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen ein vertieftes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Sparkasse/Bank.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung zumindest in Teilen der genannten Aufgabengebiete in einer Sparkasse/Bank oder einer Beratungsgesellschaft.</li><li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Konzepte und IT-Anwendungen, idealerweise der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie besitzen eine analytische Arbeitsweise, ein finanzmathematisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li><li>Sie kommunizieren Informationen klar, präzise und adressatengerecht. Als Teamplayer verstehen Sie es, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li></ul>Mindestqualifikation:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Master-Studiums</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent strategische Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp; Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen: Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Brenzstraße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10 Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027 Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Marstall Center Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Die Höhe der Arbeitszeit und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 139-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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