Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. Derzeit suchen wir in der Kämmerei im Sachgebiet Kasse, Stadtwerke und Liegenschaften zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke Asperg,
die kaufmännische Betriebsführung des Asperger Freibads,
die Verantwortung für das Projekt „§ 2b UStG - Stadt als Steuerschuldner“ sowie
Aufgaben aus dem Bereich Liegenschaftswesen und dem kaufmännischen Gebäudemanagement.
Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management) (m/w/d) eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes,
gute Kenntnisse in dem EDV-Programm Kommunalmaster SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen,
selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten sowie
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Entwicklungs-möglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder Entgeltgruppe 10 TVöD, die Stelle ist ebenfalls für Studienabgänger geeignet,
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mitarbeiterverantwortung,
die Unterstützung durch ein motiviertes Team,
einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich der Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie
Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Dienstag, den 31.12.2024 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per E-Mail an personalamt@asperg.de
Bei Fragen steht Ihnen unser Kämmerer Herr Pascal Hirsch unter der Telefonnummer 07141/269-220 oder per E-mail unter p.hirsch@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-mail an m.kaemmle@asperg.de.
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.