LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team Grundstücksverwaltung im Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung (m, w, d)
Das Team der Grundstücksverwaltung betreut den unbebauten Grundbesitz der Stadt Ludwigsburg. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, helfen gerne bei den unterschiedlichsten Anliegen weiter und behalten die Belange der städtischen Grundstücke im Auge? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Team.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % in der Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach TVöD.
Wahrnehmen der Eigentümerfunktion für den unbebauten Grundbesitz der Stadt Ludwigsburg
Vermietungen, Verpachtungen, Gestattungen sowie vorübergehende Überlassungen
Budgetplanung für den Aufgabenbereich
Verhandeln, ausfertigen, betreuen und kündigen von Verträgen
Übergabe oder Rücknahme von Grundstücken
Ansprechperson für die Gartenvereine
Bewirtschaftungsverträge für Wald, Forst und Jagd aushandeln und abschließen
Durchführung der jährlichen Brennholzversteigerung
Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung. Die Stelle ist auch für besonders qualifizierte Beamtinnen bzw. Beamte des mittleren Dienstes zum Aufstieg geeignet
Idealerweise Erfahrungen in der Grundstücksverwaltung und im Immobilienmanagement
Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW bzw. eine entsprechender Bezahlung nach TVöD.
Telefonisch gibt Ihnen gerne unsere Teamleiterin Grundstücksverwaltung, Heidi Wegner, Telefon 07141 910-2371, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Friederike Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 390-24) bis spätestens 06.01.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.