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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine Stelle, die mit S8b TVöD-SuE bewertet ist und in einem Umfang zwischen 80-100% besetzt werden kann. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Kinder lernen mit allen Sinnen – Musik, Sprache und Alltagslernen sind die Grundlagen der erfolgreichen pädagogischen Konzeption im Haus. Musikalische Erfahrungen sowie Sprachfördereinheit entwickeln sich häufig aus spontanen Alltagssituationen. Bildungs- und Lernprozesse werden dadurch von den Kindern selbst gestaltet, Erwachsene sind begleitend und gleichermaßen anregend bei ihnen. So findet Bildung und Lernen im gemeinsamen Austausch aller Beteiligten statt. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und für 10 Kinder von 0-3 Jahren. Eltern können hier zwischen einer 6- oder 7- stündigen Betreuung wählen. Die Krippe ist von dem offenen Bereich in der Einrichtung räumlich abgegrenzt. Begegnung und gemeinsames Spiel soll aber dennoch fester Bestandteil im Alltag sein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Trägerin und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen.&nbsp;Sie begleiten sie&nbsp;situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Mit Ihrer Expertise im pädagogischen Bereich&nbsp;Musik übernehmen Sie Entwicklungsthemen in der Teamsitzung. Dazu arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Musikkonzeption mit ihrer Fachexpertise und führen die Kolleginnen und Kollegen&nbsp;in das Thema ein</li><li>Sie pflegen eine&nbsp;partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit und leiten unsere angehenden Fachkräfte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Fort- oder Weiterbildungen im Fach Musik mit einem Umfang von mindestens 160 Stunden</li><li>Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Lust, durch Fortbildungen und neue Erfahrungen beruflich weiterzukommen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen&nbsp;arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleiterin Heike Heger, Telefon 07141 910-5830, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 247-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Paul-Aldinger-Schule, unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in KleinbottwarSchulische Lernbegleiter (m/w/d), 70%&nbsp;Kennziffer 140 / 25 / 13Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung im Unterricht&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li><li>Einfinden in ein bestehendes Klassenteam</li><li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li><li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>familienkompatible Arbeitszeiten, da die Arbeit hauptsächlich, während der üblichen schulischen Unterrichtszeiten getätigt wird und die Ferienzeiten frei sind&nbsp;</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Sandra Pfizenmayer,&nbsp;Konrektorin der Paul-Aldinger-Schule in Steinheim-Kleinbottwar, Tel.: 07148/92490-0Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Schulische Lernbegleiter (m/w/d) für die Paul-Aldinger-Schule

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt/Organisation/Prozesse</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Du bist ein Organisationstalent und möchtest mitgestalten und anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig!Unser Grünflächen- und Tiefbauamt ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. In der Sachbearbeitung "Haushalt/Organisation/Prozesse" unterstützt du das Leitungsteam beim Aufbau eines modernen und effizienten Amtes und gestaltest so die Zukunft unserer Stadt mit. Es erwarten dich spannende Projekte, vielfältige Aufgaben und Raum für eigene Ideen.&nbsp;<ul><li>Du steuerst Finanzen und Prozesse: Für das Grünflächen- und Tiefbauamt bearbeitest und prüfst du Rechnungen, unterstützt das Haushaltscontrolling und den Aufbau eines modernen Rechnungsworkflows.&nbsp;</li><li>Du organisierst: Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen und -besprechungen des Amtes liegen in deinem Verantwortungsbereich. In der Gremienarbeit betreust du die Erstellung von Vorlagen und hast Termine und Fristen im Blick.&nbsp;</li><li>Du gestaltest mit: Im neuen Amt hast du ein offenes Auge für Verbesserungen bei Prozessen und Abläufen und hilfst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li><li>Du kommunizierst: Zusammen mit der Fachabteilung "Entwicklung, Planung, Steuerung" bereitest du Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes mit vor und unterstützt bei der Kommunikation. Die Beantwortung von Bürgeranfragen koordinierst du zuverlässig und serviceorientiert.</li><li>Du bringst Struktur in die Digitalisierung: Du begleitest die schrittweise Umstellung auf digitale Akten- und Dokumentenverwaltung und hilfst dabei mit, unsere Arbeitsprozesse zukunftsfähig zu gestalten.</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Großes Organisationsgeschick, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Behörden</li><li>Offenheit für neue Ideen und Prozesse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle im Zuge des Amtsaufbaus ist vorgesehen.</li><li>Unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 21.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 -&nbsp;Herr KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-209 -&nbsp;Frau Schäfer

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt/Organisation/Prozesse

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Wir suchen zum 01.09.2026<h1>Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)</h1>Ob Finanzen, Personalbereich, Bürgerbüro oder Ordnungsverwaltung - ein großes Rathaus hat viele Einsatzorte für engagierte und gut ausgebildete Verwaltungswirte. Während der praktischen Ausbildung lernst Du die Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Bürgerinnen und Bürgern, den Umgang mit den zahlreichen Gesetzen und deren Anwendung im Alltag, Gebührenberechnungen, Buchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Du bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Wichtig ist die Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, mündlich und schriftlich rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln. An der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn lernst Du im ersten Ausbildungsjahr die notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und wirst in Fächern wie Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre oder Datenverarbeitung fit gemacht. Im zweiten Ausbildungsjahr schließt sich ein 6-monatiger Schulblock an der Verwaltungsfachschule in Esslingen an, der auf die Staatsprüfung im mittleren Dienst vorbereitet. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und bereits am ersten Tag der Ausbildung wird man ins Beamtenverhältnis berufen. Ausbildungsstart ist der 01.09.2026.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Interesse für Verwaltung und rechtliche Fragestellungen</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>Deutsche/r bzw. Angehörige/r eines EU-Staates</li><li>ein entscheidungsfreudiger und freundlicher Mensch</li><li>interessiert, teamfähig und zielstrebig</li><li>zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul><h3>Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine strukturierte Ausbildung und Ausbildungsvergütung im Rahmen der Beamtengesetze</li><li>ein Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>gemeinsame Einführungstage in einer netten Azubigruppe</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende und spannende Azubiprojekte</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Schmid-Leißler aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-4070, weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unsere Otto-Rombach-Bücherei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den &nbsp;<h2>Buchtechnischen Dienst (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitarbeit an der Verbuchungstheke</li><li>Buchpflege</li><li>Medienrücksortierung</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Büchern und Medien</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 3</li><li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit 42,31% (16,50 Std/Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:&nbsp;07142/74-856 – Frau Eichert&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen07142/74-923 – Frau JochumWeitere Informationen finden Sie auf der städtischen Homepage.

Buchtechnischer Bereich (m/w/d)

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum 01. Januar 2026 eine Teilzeitstelle als<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1>in unserem Jugendhaus Fireblade zu besetzen.Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Ist es für Sie eine Freude und Herausforderung, gemeinsam mit einem Team die Kinder- und Jugendarbeit bei uns zu gestalten?Dann suchen wir Sie ab sofort als Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Jugendhaus Fireblade.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.<h3>Wir bieten:</h3>• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 60 % • Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE • kollegiale Fachberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge<h3>Ihre Aufgaben:</h3>• Gestaltung des offenen Betriebs gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Öffnungszeiten • Bereitstellung von an den Interessen der Besucher:innen orientierten Angeboten • Geschlechtsspezifische/ gendersensible Jungenarbeit • Projektarbeit und Kooperation mit der Schulsozialarbeit, den Schulen sowie weiteren Steinheimer Institutionen• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, teilweise auch an den Wochenenden • Teilnahme an themenspezifischen Arbeitskreisen • konzeptionelles Arbeiten • aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.<h3>Wir erwarten:</h3>Offenheit und Sensibilität für die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen • ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Belastbarkeit und Flexibilität in turbulenten Situationen • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit • Teamfähigkeit und Kreativität • gute Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Dezember 2025.Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Jugendhausleiterin Frau Eldrid Ehlers telefonisch unter 07144 819964 oder per E-Mail unter <a href="mailto:eld-rid.ehlers@jugendhaus-steinheim.de" target="_blank">eld-rid.ehlers@jugendhaus-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Jugendhaus Fireblade

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als&nbsp;<h1>Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)</h1>in der Schule an der Bottwar (Grundschule Kleinbottwar) und in der Grundschule Höpfigheim zu besetzen.Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Ist es für Sie eine Freude und Herausforderung, gemeinsam mit einem Team die Kinder- und Jugendarbeit bei uns zu gestalten? Dann suchen wir Sie ab sofort als Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in den Grundschulen Kleinbottwar und Höpfigheim. Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.<h3>Wir bieten:</h3>• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 60% aufgeteilt auf die beiden Grundschulen in Kleinbottwar und Höpfigheim • Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE • kollegiale Fachberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge<h3>Ihre Aufgaben:</h3>• Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften, ggf. Krisenintervention • Sozialpädagogisches Arbeiten mit Klassen und Kleingruppen zu Projektthemen, klassenspezifischen Themen und bei Gewaltprävention• Prävention und Intervention bei Mobbing • Einbringen sozialpädagogischer Aspekte in den Schulalltag • Konflikthilfe<h3>Wir erwarten:</h3>• ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Belastbarkeit und Flexibilität in turbulenten Situationen • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit • Kreativität und Teamfähigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Dezember 2025. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Politik, Bildung und Bürger, Frau Ramona Senghaas, telefonisch unter 07144 263-111 oder per E-Mail unter <a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in der Grundschule Kleinbottwar und Grundschule Höpfigheim

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 261-25) bis spätestens 30.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 14,2 Vertragsstunden. Die Arbeitszeiten verteilen sich im Zeitfenster von Montag bis Freitag von 12 Uhr bis 15 Uhr. Einmal in der Woche findet die Teamsitzung am Vormittag statt. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird der Zeitpunkt der Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Vorort Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 7 Uhr bis 14 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14 Uhr bis 17 Uhr angeboten wird. Momentan sind 187 Kinder zur Kernzeitenbetreuung und 115 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. 164 Kinder nehmen am Mittagessen teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 260-25) bis spätesten 30.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Leistungen Asyl mehrereSachbearbeiter (m/w/d), für den Bereich Leistungen Asyl, 100%Kennziffer 137 / 25 / 330 / 331Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Entgegennahme, Vorbereitung, Prüfung und Weiterleitung von eingegangenen Anträgen im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetztes (AsylbLG)</li><li>Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen für Asylbewerber, Flüchtlinge und geduldete Ausländer nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII)</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht&nbsp;</li><li>idealerweise Kenntnisse im AsylbLG und SGB XII, sowie dem SGB X</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie gute Konzentrationsfähigkeit</li><li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, auch aus anderen Kulturkreisen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz und unter Berücksichtigung der Kundensprechzeiten - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Kleine, Leitung des Geschäftsteils Leistungen Asyl 1, Telefon: 07141/ 144-42471 und&nbsp;Frau Sommer, Leitung des Geschäftsteils Leistungen Asyl 2, Telefon: 07141/ 144-42482.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

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