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Wir suchen zum 01.11.2026 für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice für die Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville, John-F.-Kennedy-Allee 6, 70806 Kornwestheim-Pattonville einen

Schulhausmeister (m/w/d), 100%

Kennziffer 78 / 26 / 623

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner (m/w/d) bei haustechnischen Fragen des Gebäudes
• das energie- und verantwortungsbewusste Betreiben der technischen Anlagen und deren Kontrolle (Heizungs- und Lüftungsanlagen, Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Einbruchmeldeanlagen, Lautsprecheranlagen, Medienanalgen, Wasser-/Abwasserleitungen, Schließtürensysteme, Aufzüge und sonstige technische Anlage)
• Bedienung der Gebäudeleittechnik
• Kontrolle sowie Koordination von Handwerkerleistungen zur Wartung und Instandhaltung der Liegenschaft
• Reparaturen sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich des Gebäudes
• Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten, Schließdienste, Außenanlagenreinigung, Winterdienste, Sicherheitsbeauftragter
• Beschaffung des Papier- und Hygienebedarfs, Beaufsichtigung der Reinigungsarbeiten des externen Dienstleisters
• Rufbereitschaftsdienste und Arbeitszeit während der Rufbereitschaft
• Schulorganisatorische Aufgaben (Vorbereiten von Schulräumen und Veranstaltungen, Botengänge, Verbrauchsmaterial beschaffen, verwalten und verteilen, etc.)

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich
• gute MS Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Flexibilität
• Eigeninitiative und selbständiges Handeln
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit
• Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung in neue Aufgaben, z. B. Aufzugswärter, Bedienung technischer Anlagen, Erste Hilfe, etc.
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Causevic, Geschäftsteilleiter Gebäudeservice, Tel.: 07141 144-42869

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 17.08.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.