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Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) <h2>Sachbearbeiter Rechnungswesen</h2> Teilzeit 25-30h/Woche - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung.- Haupt- und Nebenbuchhaltung, Forderungsmanagement- Reports, Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen- Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgTelefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Jetzt informieren und bewerben <a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" in der Abteilung Location Management Forum am Schlosspark und Musikhalle suchen wir zum 01.09.2025 einen bzw. eine<h1>Mitarbeiter/in für die Getränkebewirtung in der Musikhalle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" ist für das Tourismus- und Stadtmarketing, die Organisation wichtiger Events und Märkte - wie z.B. dem Barock-Weihnachtsmarkt, der Venezianischen Messe und dem Pferdemarkt - sowie für den Betrieb der drei Veranstaltungshäuser Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Logistik und Bestellung von Getränken</li><li>Vorbereitung, Einrichtung und Pflege der Bedientheken und dem damit verbundenen Arbeitsbereich</li><li>Verkauf von Getränken vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Erfassung von Artikeln im städtischen Kassensystem TOP-Cash</li><li>Abrechnung der Kasse und damit einhergehende Tätigkeiten wie z.B. Erfassen des Kassenanfangs- und Kassenendbestands, Besorgung von Wechselgeld</li><li>Kassenabrechnung nach Veranstaltungsende</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen im gastronomischen Bereich sind erwünscht</li><li>Freundliches und agiles Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, branchenüblich abends, am Wochenende und an Feiertagen</li><li>PC-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen ist von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Esther Kölmel, Telefon 07141 910-3917, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 121-25) bis spätestens 13.07.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Mitarbeiter/in für die Getränkebewirtung in der Musikhalle (m, w, d)

<h3>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h3>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den &nbsp;<h1>Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</h1><h3>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li><li>Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung&nbsp; &nbsp;</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung</li><li>Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen</li><li>Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Anforderungsprofil &nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp; &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.&nbsp; &nbsp;<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die vorzugsweise mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 80 % besetzt werden soll. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretung der Teamleitung</li><li>Sitzungsdienst mit Sitzungsvorbereitung und Protokollführung im Gemeinderat und seinen Ausschüssen</li><li>Prüfung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung Ratsinformationssystem "Session"</li><li>Stadtrecht</li><li>Budgetverantwortung Geschäftsstelle Gemeinderat</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Kommunalrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und Interesse am kommunalpolitischen Geschehen</li><li>Berufserfahrung mit Führungserfahrung ist erwünscht</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Eine gute, klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres, zügiges Formulieren</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendtermine im Sitzungsdienst)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW oder eine entsprechende Vergütung nach TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen der Teamleiter Thomas&nbsp;Zaiger, Telefon 07141 910-2425, gerne weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 112-25) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt GerlingenWartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und WeihnachtsbeleuchtungWartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und WasserpumpenSicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und BaustellenRufbereitschaft im städtischen WinterdienstÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse und praktische BerufserfahrungKenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MessgerätenEine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenTechnisches und handwerkliches GeschickEine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen WitterungseinflüssenEngagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftGute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istEine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen VoraussetzungenEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen VeranstaltungenÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kinder- und Jugendarbeit eine/n<h2>Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)</h2><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern und Lehrkräften in akuten Krisensituationen sowie konkrete Einzelfallhilfe an der Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule mit Ganztageskonzept in Wahlform)</li><li>die Mitgestaltung des Sozialcurriculums</li><li>die Durchführung von sozialen Trainings in Schulklassen</li><li>die Organisation und Durchführung von attraktiven Präventionsprojekten in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Asperger Jugendhauses und der Stadtjugendpflege</li><li>die systemische, schulübergreifende Gemeinwesenarbeit im Rahmen der städtischen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp;</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kinder- und Jugendarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen und Kooperationspartnern</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke</li><li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine Begeisterung für kreative Projekte &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. &nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 06.07.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail: <a href="mailto:v.gramlich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>. &nbsp;Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail: <a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Stadt Asperg

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)

Wir suchenfür unseren Kindergarten St. Bernhard ab sofort oder zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) (für die Krippe und den Kindergarten)Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Altern von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen&nbsp;• sind Sie offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,&nbsp;• haben Sie Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,&nbsp;• sind Sie Konflikt und Kommunikationsfähig,&nbsp;• bringen Sie Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit • sind Sie interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte&nbsp;• sind Sie flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,&nbsp;• und bereit, christliche Werte zu vermitteln. &nbsp;Wir bieten Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,&nbsp;• ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team&nbsp;• fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage&nbsp;• eine unbefristete Anstellung.Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg- Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Angelika Orfanidis gerne zur Verfügung. Fon: 07154 3854.Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller:Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Johannesstr. 21, 70806 Kornwestheim<a href="mailto:Ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">Ludwigsburg@kvz.drs.de</a>

Kath. Kirchengemeinde St. Martinus

Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § / KiTaG (m/w/d) (für die Krippe und den Kindergarten)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (Entgeltgruppe 9a TVöD) Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum – von der organisatorischen Unterstützung der Fachbereichsleitung und klassischen Sekretariatsaufgaben über die Koordination teamübergreifender Projekte wie dem Stadtradeln bis hin zur Sachbearbeitung im Bereich ÖPNV und der Protokollführung im Technischen Ausschuss. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit

Sie lieben es, Themen spannend darzustellen und Inhalte zu gestalten, die begeistern und bewegen? Liegt es Ihnen, Botschaften prägnant auf den Punkt zu bringen und kreative Beiträge zu entwickeln? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat des Bürgermeisters als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d) (Teilzeit 50%, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen der Teamleiter Referat des Bürgermeisters Herr Arved Oestringer (07147 28-108) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

4.381 Vollzeit Jobs in 74 Kirchheim am Neckar, Deutschland