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Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und Tiefbauprojekten</li><li>Führung, Planung und Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Verantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeister</li><li>idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden Aufgaben</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Interessante Angebote: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen Sie alsBerufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie transportieren Ladungen von A nach B, sorgen für einen sicheren Transport und das Fahrzeug. Darüber hinaus rangieren, beladen und entladen Sie und sorgen für den reibungslosen Ablauf zwischen Mensch und Fahrzeug. Ihr Profil Sie sind leidenschaftlicher Kraftfahrer und haben einen Führerschein der Klasse C und CE. Unser Angebot Wir bieten eine spannende Position in einem gut organisierten, erfolgreichen Unternehmen, eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Anstellung als&nbsp;Kaufmännische Mitarbeiterin für die Buchhaltung (m/w/d)&nbsp;im Anstellungsumfang von mindestens 50 % für die Geschäftsstelle am Marktplatz 8.Als Teil unseres Verwaltungsteams bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um unseren sozial- diakonischen Auftrag zu erfüllen.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung)</li><li>Buchung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Spenderkommunikation</li><li>Ansprechperson für unsere Pflegekräfte</li></ul><h3> Erwünschte Vorkenntnisse &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Excel und einer Finanzbuchhaltungssoftware</li><li>KLR-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild und dem sozialen Anliegen der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg</li></ul><h3> Ihr Mehrwert &nbsp;</h3><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz direkt am barocken Marktplatz Ludwigsburg</li><li>die Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kolleginnen</li><li>eine umfassende Einarbeitung mit aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD) bis EG 8 mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, Pedelec-Leasing, Zuschuss zu egym-wellpass und Jobticket</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 27.08.2025 an die&nbsp;Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z. H. Jaqueline Härle, Untere Marktstr. 1, 71634 Ludwigsburg&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:j.haerle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">j.haerle@diakoniestation-lb.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Härle, Tel. 07141-9542853 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jaqueline Härle Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:j.haerle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">j.haerle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 711 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Kaufmännische Mitarbeiterin für die Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Mitarbeitenden im Klärwerk (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung des Betriebstagebuchs</li><li>Sichtkontrolle und Überprüfung der Anlage inkl. notwendiger Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen der Anlage</li><li>Laboranalytik</li><li>Störfallbewältigung gemäß den Prozessrichtlinien&nbsp;</li><li>Wartung und Unterhaltung des Regenüberlaufbeckens und der Pumpstation&nbsp;</li><li>Verschiedene Messungen und Auswertungen</li><li>Pflege und Unterhaltung des Anlagegeländes inkl. Grünanlagen&nbsp;</li><li>Fachgerechte Entsorgung der anfallenden Stoffe wie Klärschlamm, Rechengut, Fette und Sand&nbsp;</li></ul>Anpassungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik. Auch Klärfacharbeiter (m/w/d) mit DWA-Abschluss können sich bewerben. Zudem sind Bewerber mit einer handwerklichen Ausbildung im elektronischen oder metallverarbeitenden Bereich denkbar, die dann eine abwasserspezifische Weiterbildung (bspw. DWA-Lehrgänge) absolvieren müssen.</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Bereitschaft für Ruf- bzw. Wochenenddienst im Wechsel mit den weiteren Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen&nbsp; und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten&nbsp; Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp; bis Entgeltgruppe 6 des TVöD&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Für Fragen und nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Frantz (Betriebsleiter Kläranlage), Telefon 07133 4980, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de" target="_blank">ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de</a> oder Frau Reisinger, Telefon 07133 184-24, E-Mail: <a href="mailto:NadineReisinger@neckarwestheim.de" target="_blank">NadineReisinger@neckarwestheim.de</a> gerne zur Verfügung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.08.2025 an den Zweckverband „Klärwerk Neckarwestheim“, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.&nbsp;

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Luftfilm Neckarwestheim

Grußwort von Bürgermeister Jochen Winkler

Mitarbeitenden im Klärwerk

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer&nbsp;+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Marketing Manager in VollzeitIhr neuer Job soll ein besonderer sein? In unserem Marketing- und Eventteam erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Chance, die Marke des Medienhauses Ungeheuer + Ulmer innovativ und dynamisch am Markt zu platzieren.Sie suchen eine bedeutungsvolle Aufgabe und möchten wirksam werden? Wir suchen Persönlichkeiten mit Format. Wenn Sie Kreativität, Freude am Gestalten, Veränderungswille und dem richtigen Riecher für Marke und Wirkung zu Ihrem Eigen zählen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Verantwortung für das Marketing der Dachmarke des Medienhauses in der gesamten Bandbreite und allen Facetten.&nbsp;</li><li>maßgebliche Definition und Bewahrung der Außendarstellung des Unternehmens auf der Website, Social-Media, Messeauftritte, Webshop, Werbemittel u. a. (CICD)</li><li>Unterstützung der Marketingleitung</li><li>Sie fungieren sowohl intern als auch extern als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren wie bspw. Dienstleistern, Grafikern, Druckereien und Lieferanten. Das macht Ihnen Spaß.&nbsp;</li><li>Koordination und Abwicklung von Anzeigen und Druckaufträgen&nbsp;</li><li>CMS-Pflege unserer Website und Google-Profile</li><li>Außerdem betreuen Sie weitere Marken der Medienhausgruppe.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Adresse für unsere großen Medienpartnerschaften und&nbsp; -kooperationen wie z.B. den MHP-Riesen.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein passendes Studium (BWL, Werbung, Marketing usw. oder über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Marketing- oder werbetechnischer Ausrichtung).</li><li>MS-Office gehört zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen genau wie Canva, Wordpress und Projektmanagementtools.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative: flexibel, belastbar, zuverlässig.</li><li>Social Media Channels nutzen Sie trittsicher und die dazugehörigen Werbeanzeigen-Manager können Sie bedienen.</li><li>Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich – intern sowie extern.</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit zeichnen Sie aus.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage</li><li>Dienstradleasing</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>mobile Arbeitsmöglichkeiten</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir bieten Raum zum Wachsen und ein Umfeld mit anderen Kreativen, die Sie auf Ihre beruflichen Reise begleiten. Trauen Sie sich – wir freuen uns auf Sie.&nbsp;U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Marketing Manager (m/w/d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beethoven Kindertagesstätte: Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog gemäß §7 KiTaG (m/w/d) im Elementar- und Kleinkindbereich in Voll- und Teilzeit (mind. 50%) Sie arbeiten gerne als Geschichtenerzähler, Seelentröster, Motivationscoach, lachen gerne und beherrschen das Wort „Ja“ in 24 Sprachen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie können kompetent und wertschätzend in allen Entwicklungsbereichen einfühlsam begleiten? Sie legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern? Sie können eigenverantwortlich arbeiten, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine offene und freundliche Grundhaltung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags - zukunftssichere Beschäftigung - abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben - betriebliche Altersvorsorge - moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung - Corporate Benefits Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 8a. &nbsp;Interessiert? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2025 per Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar. Auskünfte erteilen Ihnen: - Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. <a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a> - Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Gemeinde Benningen

Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Wir vergrößern unser Team der Leitungen und Stabstellen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg und suchen einePädagogische Fachkraft für die Stabstelle Fachdienst Teilhabe (w/m/d)mit 19,5 Stunden pro Woche.Im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung leben 147 erwachsene Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in unseren Besonderen Wohnformen. Die Stabstelle Fachdienst Teilhabe wird neu ausgestaltet. Nachwuchskräfte sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit der Fachschule für Heilerziehungspflege und unterstützen unsere Auszubildenden als Mentor*in</li><li>Sie übernehmen in Einzelfällen die psychosoziale Begleitung einzelner Klient*innen bei verschiedenen Alltagsfragen und in Krisen</li><li>Sie schreiben in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam bestehende Konzepte fort und unterstützen Leitungskräfte und Teams bei deren Umsetzung</li><li>Sie steuern den Einsatz von Unterstützter Kommunikation</li><li>Sie arbeiten mit dem Bewohner*innenbeirat zusammen und unterstützen diesen</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: &nbsp;<ul><li>einem abgeschlossenen Studium der Psychologie, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fachkenntnissen in der Eingliederungshilfe</li><li>einem routinierten Umgang mit Microsoft 365 und der Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: &nbsp;<ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 4.000 - 5.500 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! &nbsp;Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Sabine Fischer, Geschäftsbereichsleiterin, 07141 965 401,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft für die Stabstelle Fachdienst Teilhabe (w/m/d)

Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 97 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)</li><li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li><li>Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet</li><li>Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)</li><li>Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)</li><li>Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, 

Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg 

mit einem Umfang bis zu 100%. 
 
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren 
gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 
Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der 
Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 
Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. 

 
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern 

 • Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag 

 • Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln 

 • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen 

 • Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion 

 • Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der 
Kinder 

 • Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder 

 • Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen 

 • Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen 

 • Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen 
Aufgaben 
 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 
 
Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten 
Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG 

 • Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit 

 • Freude an der Begleitung von Kindern 

 • Flexibilität und Teamgeist 

 • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen 


Wir bieten: 

 • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung 

 • Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 

(Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte 

Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau 

Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 

07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 
Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 
<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

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