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Im Rahmen der Umstrukturierung unserer Praxis in eine Berufsausübungsgemeinschaft suchen wir neue und engagierte Kolleg*innen zur Unterstützung unseres Praxisablaufes,und zwar:ab sofort eine/n&nbsp;Medizinischen Fachangestellten / MFA (w/m/d)Sie möchten gerne in einer gut funktionierenden Praxis mit Mitgestaltungspotential und der Möglichkeit für eigenständiges Handeln arbeiten? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und nehmen gerne an der Fürsorge für sie teil? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- oder Wochenenddienste?Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Wir wünschen uns ein verantwortungsvolles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und fürsorgliches Miteinander in unserem netten und dynamischen Team.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Grüße aus Ludwigsburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Patienten während ihres Arztbesuchs in der Praxis&nbsp;</li><li>Sprechstundenbegleitung inkl. Dokumentation und Abrechnung (EBM und GoÄ)</li><li>Unterstützung bei medizinischen Behandlungen (Assistenz bei OP‘s, Vorbereitung der Patienten auf medizinische Untersuchungen, Verbandswechsel)</li><li>Administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Befundberichten</li><li>Tätigkeiten am Patientenempfang (u.a. Terminvergabe, Rezeptschreibung)</li><li>kleine Wundversorgung/Verbände/Tapes</li><li>Röntgen (Röntgenschein wäre wünschenswert)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung</li><li>Der Umgamg mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office, Email Kommunikation, Social Media Plattformen usw. sind Ihnen bestens vertraut</li><li>Erfahrung mit der Praxissoftware „Abasoft“ ist von Vorteil, aber kein "Muss"</li><li>Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten*innen finden sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder</li><li>Zuverlässige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise ergänzt mit Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine Tätigkeit&nbsp;ohne Nacht- und Wochenenddienste, keine Feiertage</li><li>zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeit in persönlicher Berufsausübungsgemeinschaft in angenehmer Atmosphäre und&nbsp;vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li><li>regelmäßige Teamevents &amp; gemeinsame Essen</li></ul> Interesse geweckt? Bei Interesse&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bevorzugt per Email&nbsp;an:<a href="mailto:Karriere@ortho-LB.de" target="_blank">Karriere@ortho-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Mayer <a href="mailto:Karriere@ortho-lb.de" target="_blank">Karriere@ortho-lb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Mayer <a href="mailto:Karriere@ortho-lb.de" target="_blank">Karriere@ortho-lb.de</a>

Orthopädie Czimbaras &Kristen

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) ab sofort gesucht

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit Initiativbewerber (m/w/d) für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen. Ihre Einsatzmöglichkeiten <ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.Stadt Korntal-MünchingenRathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Initiativbewerber (m/w/d)

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus in Schlösslesfeld ab sofort oder später teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Sind Sie interessiert? Möchten Sie in neuen Räumen Neues schaffen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 Abs. 2 KitaG (m/w/d)

Wir suchen für unser Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Neckarweihingen ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine/n teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte/nErzieherIn / KindheitspädagogIn / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus besuchen 95 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitwirken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Qualifikation ErzieherInKindheitspädagogInPädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG Wir bieten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sichnach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um Anstellungen auf unbestimmte Zeit.Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-lb.de" target="_blank">www.kitas-lb.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 8540527). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

ErzieherInnen, KindheitspädagogInnen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kita Sonnenhaus

Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte St. Josef ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigteErzieherInnen / KindheitspädagogInnen / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.Unseren katholischen Kindergarten St. Josef besuchen 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 14:30 Uhr. „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ ist der Leitsatz für unserer pädagogischen Arbeit. Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitwirken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Qualifikation ErzieherInKindheitspädagogInPädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG Wir bieten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sichnach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um Anstellungen auf unbestimmte Zeit.Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-lb.de" target="_blank">www.kitas-lb.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 8540527). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

ErzieherInnen, KindheitspädagogInnen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kita St. Josef

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Für die Einrichtung einer zusätzlichen Kindergartengruppe im Ganztagesbereich suchen wir weiteresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Im Juni 2023 wurde der Neubau unseres Kindergarten Grafenbühl eröffnet.Die aktuell fünf, zukünftig sechs Kindergartengruppen werden im teiloffenen Konzept geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgerichtet, dass jeweils zwei Gruppen verbunden durch einen großen Spielflur eine Einheit bilden, wobei für jede Gruppe ein Raum als fester Rückzug dient. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine positive Einstellung gegenüber dem teiloffenen Konzept,</li><li>Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>die Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>Zuschuss zum ÖPNV&nbsp;einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Kindergarten Grafenbühl

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger sowie</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 40% (15,6 Wochenstunden),</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT). Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum als Schüler*in, Auszubildende*r, Student*in oder Berufserfahrene*r und möchtest einen Einblick in die Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erhalten, dann bist du bei uns richtig für Dein Praktikum nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit Aufgaben Unterstützung unseres Fachpersonals bei der Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderungen. Ihr Profil Du bist auf der Suche nach einem Praktikum als Schüler*in, Auszubildende*r, Student*in oder Berufserfahrene*r und möchtest einen Einblick in die Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erhalten, dann bist du bei uns richtig für Dein Praktikum Ihre Vorteile <ul><li>Spannende Aufgaben und einen vielfältigen Einblick in die Praxis</li><li>Erfahrung und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Tolle Begegnungen und multiprofessionelles Team</li><li>Individuelle Anleitung und Begleitung durch unser Fachpersonal</li></ul> Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.Schülerpraktika: LB und Großbottwar: <a href="mailto:sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de</a> Reha-Werkstatt LB: <a href="mailto:silvia.ridiger@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">silvia.ridiger@theo-lorch-werkstaetten.de</a> Bietigheim: <a href="mailto:michelle.lutsch@theo-lorch-wekstaetten.de" target="_blank">michelle.lutsch@theo-lorch-wekstaetten.de</a> Bönnigheim: <a href="mailto:jochen.tuerk@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">jochen.tuerk@theo-lorch-werkstaetten.de</a>Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Praktikum

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen&nbsp;suchen wir zum 01.10.2025 eine/nBachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2025 Du interessierst dich für Mathematik, technische Mechanik, Physik sowie Konstruktionslehre und Bautechnik? Du hast Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und möchtest gerne kaufmännische Kenntnisse sowie Führungswissen vermittelt bekommen? Der duale Studiengang mit Vertiefungsschwerpunkt „öffentliches Bauen“ ermöglicht dir, mehr über den gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst zu erlernen. Während Deines 3 Jährigen Studiums hast du abwechselnd Vorlesungen an der DHBW in Mosbach und bist in den Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei der Stadt Ludwigsburg eingesetzt. Du bringst mit ... <ul><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und einen bestandenen Studierfähigkeitstest (DHBW)</li><li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren</li><li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Du bist ... <ul><li>ein Teamplayer und freundlicher sowie kommunikativer Mensch</li><li>motiviert und offen für neue Herausforderungen</li><li>zuverlässig und zielorientiert</li></ul> Bei uns erwartet Dich ... <ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>die Übernahme der DHBW-Semestergebühren</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch geben Dir gerne Frau Schmidtgen vom Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Telefon 07141 910-2868 oder&nbsp;Frau Schipplock aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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