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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 17,95 % (7 Vertragsstunden), die mit Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE vergütet wird.&nbsp;Eine geringfügige Beschäftigung ist ebenfalls möglich. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf&nbsp;Montag bis Freitag von ca. 12.10 Uhr bis 14 Uhr.&nbsp;Die Schulferien sind arbeitsfrei. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagverpflegung für Schulkinder in Ludwigsburg. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen fünf und sechs aus der Elly-Heuss-Knapp-Realschule, dem Friedrich-Schiller-Gymnasium, dem Goethe-Gymnasium und dem Mörike-Gymnasium. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Aufsicht in der Mensa zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 278-25) bis spätestens 14.12.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d)

<h2>Sachbearbeitung für die Stadtinformation</h2>(W/M/D)Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und daran, ihnen schnell und kompetent weiterzuhelfen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsSachbearbeitung für die Stadtinformation.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Als zentrale Anlaufstelle für schnelle und unkomplizierte Dienstleistungen der Stadtverwaltung - persönlich und telefonisch - werden Anliegen von Dir freundlich entgegengenommen und verbindlich bearbeitet</li><li>Betreuung des zentralen Postfachs sowie die Haupttelefonnummer mit zielgerichteter Weiterleitung von Anfragen und freundlicher Bearbeitung eingehender Anliegen</li><li>Servicetätigkeiten des Fachbereichs Bürgerdienste, Ordnungsverwaltung – etwa die Ausgabe von Pässen und Führerscheinen – werden von Dir zuverlässig übernommen</li><li>Du gibst Formulare, Anträge und Broschüren aus, berätst Einwohnerinnen und Einwohner kompetent und verkaufst die Marketingartikel der Stadtverwaltung</li><li>Die Reservierung und der Verkauf von Tickets für städtische Veranstaltungen liegen in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Weitere interne Serviceaufgaben der Fachgruppe – wie die Einweisung in die Nutzung unserer städtischen Poolfahrzeuge – ergänzt Du unterstützend</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Ein selbstbewusstes, freundliches, kommunikatives und hilfsbereites Auftreten und Telefonverhalten gehören zu Deinen Stärken</li><li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, runden Dein Profil ab</li><li>Dein PKW-Führerschein ermöglicht die Übernahme von mobilen Aufgaben</li><li>Du bist bereit zu den allgemeinen Öffnungszeiten der Stadtverwaltung zu arbeiten (Montag- und Dienstagvormittag, Donnerstag ganztägig und Freitagvormittag in Vertretung)</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 48,72% (19 Stunden/Woche), die in EG 6 TVöD eingruppiert und unbefristet zu besetzen ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Zahlung einer Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienst, IuK 07146 2809-3120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 10.12.2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Sachbearbeitung für die Stadtinformation (W/M/D)

<h2>Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen</h2>(W/M/D)Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die Buchung von Erträgen und Aufwendungen im Anordnungswesen des Ergebnishaushalts sowie für die Buchungen von Ein- und Auszahlungen im Finanzhaushalt</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung von Strom- und Gas für die städtischen Liegenschaften und Straßenbeleuchtung</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Strom- und Gasrechnungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li><li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50%&nbsp;zu besetzen und in EG 8 TVöD eingruppiert ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen&nbsp; 07146 2809-3210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 04.01.2026.

Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen (W/M/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einenSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100%Kennziffer 151 / 25 / 313Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li><li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li><li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li><li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li><li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Ehlis, Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten, Telefon: 07141/ 144-41458.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.12.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eineSachbearbeitung (m/w/d), 50%&nbsp;Kennziffer 150 / 25 / 611&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li><li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li><li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li><li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li><li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li><li>Führen und Auswerten von Statistiken&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li><li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Friedrich, Geschäftsteilleitung Zahlungsverkehr, Tel.: 07141/ 144-43234.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 05.01.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eineLeitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht, 100%Kennziffer 149 / 25 / 40-VZu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>gesamtverantwortliche Leitung des Kompetenzbereichs Verwaltung, Wirtschaft und Recht im Jugendamt</li><li>fachliche und personelle Führung von den fünf Leitungskräften der folgenden Geschäftsteile: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschusskasse, Finanzierung Kindertagesbetreuung, Vormundschaften und Pflegschaften, Beistandschaften&nbsp;</li><li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li><li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse innerhalb des Kompetenzbereiches</li><li>Analyse von gesetzlichen Entwicklungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen, Beschwerdemanagement und komplexe Einzelfälle</li><li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Gerichten, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung</li><li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss (Rechtwissenschaften, Sozialverwaltung o.ä.)</li><li>Leitungserfahrung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der Geschäftsteile des Kompetenzbereiches</li><li>fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li><li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Besoldungsgruppe A 14. Eine Besetzung der Stelle ist auch im Beschäftigungsverhältnis möglich&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.12.2025 und 18.12.2025 stattfinden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Beckmann, Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Tel.: 07141/ 144-45434.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 12.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie 

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Amtsleitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes (m/w/d)</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>Als Leitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes übernehmen Sie die strategische und organisatorische Verantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes mit aktuell 11 Mitarbeitenden</li><li>Sie haben die Gesamtverantwortung über das Amt mit dem Bereich Gemeinsamer Gutachterausschuss und der Abteilung Sanierung und Wohnungsbauförderung sowie der Rechtsangelegenheiten der Stadt Bietigheim-Bissingen</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden (z.B. Sachgebiete Grundstücksverwaltung, Kauf/Verkauf, Miet- und Pachtverhältnisse, juristische Angelegenheiten)</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung, der politischen Gremien und anderer Ämter in rechtlichen und immobilienbezogenen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Kommune in Grundstücksangelegenheiten, Vertragsverhandlungen und gerichtlichen Verfahren</li><li>Verantwortung für Haushalts- und Budgetplanung des Amtes</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management, Master of Art - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt) oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder des Immobilienmanagements</li><li>Führungserfahrung und eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einer vergleichbaren Organisation sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Grundstücks- und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und kommunikativer Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis A14 LBesG BW</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>Ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 30.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-200 - Herr Oberbürgermeister Kessing Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-210 - Herr Schenk

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Amtsleitung (m/w/d) des Liegenschafts- und Rechtsamtes

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser neu gegründetes Grünflächen- und Tiefbauamt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4>Sie möchten nicht nur planen, sondern gestalten und umsetzen? Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten den Bereich Grün- und Freianlagen.<ul><li>Sie gestalten Zukunft: Sie entwickeln und realisieren diverse Grün- und Freianlagen, die unsere Stadt nachhaltig, lebenswert und grün machen - vom Stadtplatz bis zum Park</li><li>Sie denken strategisch: Sie entwickeln eine langfristige Grünflächenstrategie und setzen Maßnahmen zur Klimafolgeanpassung und Biodiversität um</li><li>Sie führen Projekte zum Erfolg: Sie verantworten die Projektleitung, -steuerung und das Projektmanagement bei Grünflächen und Freiraumprojekten - bis zur Bauausführung (Leistungsphasen 1-9 HOAI)</li><li>Sie sorgen für Qualität: Sie übernehmen Qualitätsmanagement, Kosten- und Terminsteuerung sowie die Budgetverantwortung</li><li>Sie verhandeln souverän: Sie bereiten Ausschreibungen vor, führen Vergabeverfahren durch und vertreten die Stadt gegenüber Auftragnehmern und Planungsbüros</li><li>Sie leiten mit Kompetenz: Steuerung eines interdisziplinären Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. &nbsp;<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation - schriftlich wie mündlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Planungsprozesse, Vergabeverfahren und Ausführungen sicher zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit - andere zu begeistern</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung mit mindestens 80% bis zu Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul> Bitte zum 15.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 – Herr Matthias KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 – Frau Celine Akkas

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürgeramt</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Sachbearbeitung an einem Schalterarbeitsplatz</li><li>Bearbeitung von Melde-, Ausweis- und Pass- sowie Fundangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen</li><li>Antragsannahme und Weiterleitung in verschiedenen Rechtsgebieten auch für andere Behörden (Führerschein, Führungszeugnis, Gewerbezentralregister)</li><li>Ausstellung von Fischereischeinen</li><li>Mithilfe bei Wahlen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>auch unter hohem Zeitdruck und hohem Publikumsaufkommen den Überblick zu behalten</li><li>freundlich und verbindlich gegenüber Publikum aufzutreten</li><li>den Dienstleistungsgedanken offensiv mitzutragen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 6 TVöD</li><li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>ein vielseitiges und publikumsintensives Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 16.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-312 – Frau MünchAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-223 – Frau Haak

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürgeramt

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt als &nbsp;<h2>Standesbeamter (m/w/d) mit 40%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Selbständiges Erledigen der Aufgaben im Bereich des Personenstandswesens mit allen Teilbereichen, insbesondere Aufgaben nach dem Personenstandsgesetz, wie z.B.:<ul><li>Beurkundung von Geburten sowie namensrechtlichen Erklärungen</li><li>Beurkundung von Sterbefällen</li><li>Beurkundung von Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li><li>Prüfung der Voraussetzungen für angemeldete Eheschließungen</li><li>Durchführen und Beurkundung von Eheschließungen (auch an Samstagen)</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Entgegennahme von Kirchenaustrittserklärungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Personenstandssachen</li><li>Fortführung der Personenstandsregister durch Folgebeurkundungen aller Art</li><li>Ausstellung von Urkunden und Erteilung von Auskünften aus Personenstandsregistern</li><li>Digitalisierung von Altregistern</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen Abschluss im mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder der Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>im besten Fall zusätzlich bereits den Abschluss des erforderlichen Grundseminars bzw. zweiwöchigen Einführungsseminars in Bad Salzschlirf</li><li>umfassende und aktuelle Rechtskenntnisse, insbesondere im Personenstandsrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office und einen sicheren Umgang mit den Anwenderprogrammen im Arbeitsbereich sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>bürgerfreundliches und -nahes Auftreten, Dienstleistungskompetenzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>eine vorerst befristete Stelle bis zum 31.12.2026</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 16.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-380 – Frau LerschAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-223 – Frau Haak &nbsp;

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