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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsStadt- und Raumplaner (m/w/d)für die Bereiche Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung und Stadtsanierung mit einem Umfang bis zu 100 %.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Ausarbeitung informeller Planungen und Konzepte</li><li>Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne</li><li>Abwägungen in Planungsprozessen zur Schaffung von Rechtssicherheit</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung komplexer Vorhaben unter Beteiligung aller relevanten Akteure</li><li>Bürgerbeteiligung und Beratung bei Bauvorhaben im Sanierungsgebiet</li><li>Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung</li><li>Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement)&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Entscheidungen und nachvollziehbare Visualisierung, Gremienarbeit</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung</li><li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert)</li><li>Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige, unkonventionelle sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterungsfähigkeit und eine visionäre Denkweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156 205-7308 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;14.01.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Stadt- und Raumplaner (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Teilzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden, Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldungsgruppe A11) zur Unterstützung unseres Sachgebiets Personal im Team Zentraler Service. Ihr Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Personalsachbearbeitung inklusive Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Personalgewinnung, in der Sie Ausschreibungen und Auswahlprozesse durchführen.Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 11. Januar 2026 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jobs aus der Region

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Eigenbetrieb “TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb “TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Für Aufbau-, Abbau- und Umbaumaßnahmen im Rahmen dieser Veranstaltungen suchen wir ab sofort und befristet bis 31.12.2026 Mitarbeitende auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.&nbsp; Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die plangemäße Bestuhlung sowie weitere kleinere Umbaumaßnahmen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der MHPArena montags bis freitags jeweils am Vormittag. Veranstaltungsbedingt kommt es regelmäßig auch zu Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen oder spät abends. Wir erwarten ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bestuhlung der Veranstaltungen vorwiegend&nbsp;in der MHPArena</li><li>Aufstellung von Tischen, Absperrgittern o.Ä.</li><li>Be- und Entladen sowie ggf. Transport von Mobiliar</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten im Veranstaltungsbereich</li><li>Unterstützung bei kleineren Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung von Schließrunden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung</li><li>Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und&nbsp;Kunden sowie eine&nbsp;situationsgerechte Ausdrucksweise</li><li>Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am Vormittag sowie branchenüblich auch an Wochenenden, Feiertagen sowie spät abends&nbsp;abzudecken</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon 07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 283-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Erzieher*in werden - ein Beruf mit Herz!

Pädagogische Fachkraft werden bei der Gemeinde Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Haben Sie Freude und Zeit, ältere Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen?Für unsere bürgerschaftlich tätigeNachbarschaftshilfe&nbsp;&nbsp;suchen wir in Ludwigsburg engagierte und zuverlässige Mitarbeitende, die wöchentlich ca. zwei bis vier Stunden Zeit für Begleitung, Betreuung und kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten aufbringen können. Für die Einsätze wird eine Aufwandsentschädigung von 11 EUR/Std. erstattet.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unsere EinsatzleiterinFrau Dieterle, Tel. 07141-2588 760, E-Mail: <a href="mailto:nbh@evk-lb.de" target="_blank">nbh@diakoniestation-lb.de</a> &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Nachbarschaftshilfe

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Rotter Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; j.rotter<a href="mailto:j.rotter@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

Ist Ihnen eine Tätigkeit wichtig, die Sinn macht und Menschen hilft? Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe, die Sie zufrieden macht?Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg sucht zum frühestmöglichen Dienstbeginn für Einsatzstellen in HoheneckHAUSHALTSHILFENin Minijob-Anstellung (603 EUR). Unser Auftrag Sie helfen älteren Menschen in deren Zuhause mit Waschen, Bügeln, Reinigungsarbeiten, Einkäufen und Betreuungsdiensten.&nbsp;Eine körperbezogene pflegerische Tätigkeit ist damit nicht verbunden.&nbsp;&nbsp; Erwünschte Vorkenntnisse Ihre zeitliche Verfügbarkeit liegt bei mindestens 2 Werktagen/wöchentlich. Pro Woche sollten Sie durchschnittlich mindestens 5&nbsp;Einsatzstunden erbringen. Die Tätigkeit wird überwiegend im Zeitfenster zwischen 9 und 17 Uhr erbracht. Wochenenddienste sind nicht erforderlich. Unser Mehrwert Wir bieten eine Tarifvergütung (18 EUR/Std.) entsprechend des Diakonietarifs. Wir wünschen uns&nbsp;Mitarbeitende, denen unsere diakonischer Auftrag wichtig ist und die sich der&nbsp;Zufriedenheit unserer&nbsp;Patienten und unserem Qualitätsanspruch verpflichtet wissen. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die&nbsp;Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, Untere Marktstr. 1, 71638 Ludwigsburg&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Schickle, Tel. 07141-2588 710 zur Verfügung.

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

Komm in unser Team. Wir bieten dir eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir &nbsp;Das FSJ ist die ideale Gelegenheit, einen sozialen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen zu sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun.Freiwillige leisten Betreuungsdienste und hauswirtschaftliche Hilfen für ältere und hilfsbedürftige Menschen in Ludwigsburg. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag, übernehmen organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern darfst Du&nbsp;auch deine&nbsp;Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken.Wichtiges auf einen BlickDauer: 12 Monate&nbsp;Beginn: in der Regel im September, jeder andere Monat ist unter Umständen möglich25 Tage Bildungsprogramm Das wünschen wir &nbsp;Die Bereitschaft, sich auf einen Dienst für andere einzulassen.Ein Führerschein Kl. B ist wünschenswert. Wir bieten außerdem &nbsp;Taschengeld: € 300Verpflegungsgeld: € 100Eigenes Dienstfahrzeug oder Deutschland-TicketSozialleistungenAnspruch auf Kindergeld Bewerbung kurz und bündig &nbsp;Weitere Informationen zum FSJ bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg erhältst Du bei:Anja Becher, Tel. 07141-2588 712 E-Mail: a.becher<a href="mailto:a.becher@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a>

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